Не могу нигде найти нормативы численности работников связи (для расчета должностей телефонистов, электромонтеров и электромехаников связи). Может быть, кто-то сталкивался с этим?
Мне в институте дали тему для презентации " Трансформация инстициональной системы в современной России и результаты реформ". Я не могу понять,про что именно делать презентацию, помогите пожалуйчта!
Здравствуйте! Будьте добры, подскажите пожалуйcта, кто утверждает табель рабочего времени и расчета заработной платы: директор или главный инженер организации? И кто должен относить на утверждение табеля с рассчитанными суммами на оплату : бухгалтер расчетчик или экономист по труду и заработной плате (при условии, что табеля хранятся в бухгалтерии)? Заранее очень благодарна за ответ.
Всем здравствуйте! Кто знает, поскажите! Правда-ли что при сокращении штата, с момента уведомления и до дня увольнения, работник имеет право на один дополнительный выходной в неделю (при 5-ти дневке) для поиска работы?
Государственные закупки равна 500, налоговая функция имеет вид Т=0.4 Y, функция трансфертов F=0.2Y, уровень цен P=0.1. Федеральный долг D=1000, при ставке % R=0.1.Реальный обьем производства равен 2000, а потенциальный составляет 2500.
Является ли сальдо госбюджета положительным или отрицательным?
Государственные закупки равна 500, налоговая функция имеет вид Т=0.4 Y, функция трансфертов F=0.2Y, уровень цен P=0.1. Федеральный долг D=1000, при ставке % R=0.1.Реальный обьем производства равен 2000, а потенциальный составляет 2500.
Является ли сальдо госбюджета положительным или отрицательным?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста... я работаю в крупной транспортной компании. Подскажите по итогам за месяц в отчёте указываются планированные расходы или фактические по зап.частям... помогите рассчитать себестоимость одного дня простоя автомобиля. Большое спасибо!
Рентабельность бизнеса показывает, какую финансовую отдачу он приносит, насколько эффективна основная деятельность организации. Это ключевая характеристика любой компании. В статье рассмотрены показатели, с помощью которых оценивают рентабельность бизнеса, и порядок ее оценки.
В преддверии Нового года руководители часто материально поощряют работников. Это можно сделать разными способами - дать премию, вручить подарки самим работникам или их детям и т. п. В статье рассказано о различных вариантах поощрения и о том, как его правильно оформить в соответствии с законодательством.
Диаграмма Парето — это статистический метод анализа и контроля. Его применяют для выявления причин успехов деятельности предприятия, а также ее нежелательных результатов (дефектов, поломок и т. д.). В статье на примере автотранспортного предприятия рассмотрено, как построить и использовать такую диаграмму.
Любой группе компаний (холдингу) нужно общее руководство. Его обычно осуществляет отдельная компания, затраты которой на выполнение соответствующих функций распределяют между компаниями, входящими в группу. Из статьи вы узнаете, как именно это можно сделать.
Косвенными называют затраты, которые невозможно или экономически нецелесообразно прямо отнести на себестоимость конкретного вида продукции (работ или услуг). Их суммируют на отдельном счете, а затем распределяют между видами продукции различными методами. Из статьи вы узнаете, как проанализировать косвенные затраты, чтобы найти резервы для их снижения и уменьшения себестоимости продукции.
Чтобы управлять результатами деятельности компании, необходимо заранее их планировать и контролировать фактические значения показателей в течение планового периода. Соответственно в компании должно быть организовано качественное планирование как доходов, так и расходов. И если планирование доходов практически всегда является зоной ответственности коммерческой службы, то за корректность планирования затрат чаще всего отвечает финансово-экономическая служба. Рассмотрим, как руководитель финансово-