Здравствуйте. Разъясните, пожалуйста.
Работник работает по графику сутки через трое. Как ему оплачивать часть смены, приходящейся на праздничный день. Например, заступил на смену 11.06. в 6 утра, окончил смену в 6 утра 12.06. Как ему оплачивать промежуток времени с 00.00 до 06.00 12 июня?
Добрый день! Хочу услышать мнение знающих людей по следующему вопросу, но сначала кратко опишу ситуацию.
Получил задание от преподавателя: "Убрать или оставить взаимосвязь между функциональными KPI и стратегическими целями бизнес-сегмента.
Стратегической целью выступает "поддержание доходности капитала ROACE", а KPI: "ROACE бизнес-сегмента", "Операционная прибыль", "EBITDA бизнес-сегмента" и "Доля управленческих расходов подразделения".
Я думаю, что нужно убрать EBITDA, т.к. показатель не отображает использование активов предприятия, которое учитываетс ...
Всем добрый день. Работаю на предприятии, которое занимается производством электрической энергии. Специалисты готовятся к балансовой комиссии. Подскажите пожалуйста какие коэффициенты нужно рассмотреть для доклада? (коэффициенты ликвидности, финансовой устойчивости)
Всем добрый день!
У меня возникли проблемы с заполнением отчета Fuel.Fact.Te (Информация о фактически сложившихся ценах и объёмах потребления топлива организациями в сфере теплоснабжения). Как заполнять данную форму? Какие применять данные?
Для построения фин модели. Откуда брать даже примерные цифры, если в интернете нет информации сколько человек пользуется похожими услугами. Например, как мне спрогнозировать сколько человек посмотревших рекламу, купит услугу?Я должен сам прикидывать, сколько % людей кликнет на рекламу и т.д.?
Хочу научиться считать ставки работы техники, если ею оказываются, например, услуги в расчёте на час времени. Или ставку доставки условного груза из пункта А в пункт Б.
Какие группы затрат должен включать в расходы ? Где можно информацию глянуть? или примеры расчётов с подробным описанием алгоритма по каждой строчке расходов.
Добрый день, специалисты.
Окажите, пожалуйста, помощь в подсчете сверхурочных (переработок) часов.
Ситуация такая. У работника сменный график. Июль месяц, норма рабочего времени в этом периоде 21 день, 168 часов. Он отработал 11 часов 1 июля (суббота), 11 часов 2 июля (воскресенье), с 3 по 31 июля он находился в отпуске. По идее суббота и воскресенье в норму времени не входят, это выходные дни. И отработанные дни не являются праздничным, поскольку у работника сменный график работы.
Если бы он отработал все дни июля по графику, то у него получилось бы 230 час ...
![c[_]](https://economist-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
RSS
