Уважаемые экономисты, здравствуйте! Переходим с "ОБЩЕЙ" системы НО на УСН (доходы-расходы)*15%, подскажите пож-та как учесть плановый размер налога в руб. по такой схеме в тарифах на 2012 год? Спасибо!
Здравствуйте! Извините. пожалуйста, что может отвлекаю Ваше внимание от важных вопросов, но мне очень нужен Ваш совет.
Я работаю бухгелетром-кассиром, работа не нуждающаяся в больших и специфичных знаниях. Сейчас есть возможность устроиться в Управление капитальным стоительством в плановый отдел ( по кап.затратам). Скажите, какие нужно иметь знания, может кто-то посоветует литературу почитать определенную. Спасибо Вам большое заранее.
Уважаемые форумчане, вопрос назрел, наболел... Кому выгодно исчезновение российских рынков? Главной общей проблемой всех рынков в текущем году стала реализация положений Федерального закона № 271-ФЗ «О розничных рынках». Статья 24 данного закона предусматривает с 1 января 2012 года использование управляющими рынками компаниями для организации деятельности исключительно капитальных зданий, строений сооружений, что приведёт к исчезновению многих торговых площадках по всей России. отсюда вопрос, много вопросов: кому это надо? почему у нас боль ...
Ситуация: Проблемы с главбухом , кто главнее ??? Главбух или Экономист? Где можно узнать о разграничении полномочий , прочитать или нормативные акты получить. С помощью интриг и нытья перед директором пытается загнать меня в свое подчинение. Документы для анализа не дает - потерялись, хочу пока решить все полюбовно ))
Здравствуйте! Извините. пожалуйста, что может отвлекаю Ваше внимание от важных вопросов, но мне очень нужен Ваш совет.
Я работаю бухгелетром-кассиром, работа не нуждающаяся в больших и специфичных знаниях. Сейчас есть возможность устроиться в Управление капитальным стоительством в плановый отдел ( по кап.затратам). Скажите, какие нужно иметь знания, может кто-то посоветует литературу почитать определенную. Спасибо Вам большое заранее.
Здравствуйте коллеги!
Нуждаюсь очень в помощи компетентных специалистов.
Устроилась на промышленное предприятие машиностроения. Направление для меня новое.
Передо мной поставили задачу составить новое положение об оплате труда, рассчитать расценки, положение о премировании, в общем привести всю заработную плату предприятия в соответствие. Опыта в данном вопросе нету. От куда берутся расценки, как рассчитываются тарифы. В общем даже не знаю с чего начать и за что взяться. На предприятии ни какой нормативной и информационной базы нету.
![c[_]](https://economist-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
RSS
