Уважаемые коллеги!
возник такой вопрос: как верно определить плановую численность рабочего персонала по сметным трудозатратам? есть данные: их трудозатраты и ФЗП, а также стоимость работ вцелом.
буду очень признательна за помощь!
Здравствуйте! Прошу Вас проконсультировать меня по вопросу в размещении и регистрации выпуска ценных бумаг (акций бездокументарных, именных) и отчете о регистрации выпуска. Организация ЗАО "Т-связь" была реорганизованы путем выделения ЗАО "М-БИТ".
1.Как принять решение о размещении акций, в какой форме, кем подписать?
2. Как произвести утверждение этого решения?
3.После этого делать решение о выпуске?
4.Как должен выглядеть отчет о выпуске?
Заранее благодарна
Взгляды экономистов на состав сфер и звеньев финансовой системы. Изменения организационно-институциональной системы управления финансами в рамках реализации административных реформ в России.
Уважаемый коллективный разум.
Поставило руководство мне, простому транспортному логисту, задачу, рассчитать, когда окупится грузовой автомобиль, если мы купим его для предприятия. А я не экономист и не знаю, даже с какой стороны подходить к этой задаче. Какие цифры и данные надо брать за основу и что с этими цифрами делать надо? Дайте пожалуйста мне пинок в нужном направлении.
Какие документы можно почитать про оплату сверх урочки или поговорить по личке на конкретном моем примере предприятия . На предприятии принята ЕТС и повременно - временная система оплаты труда.
Учусь на экономическом факультете. Испытываю затруднения с изучением эконометрики. Интересно,использует кто-нибудь из действующих экономистов знания по этому предмету в своей практической деятельности?
Рентабельность бизнеса показывает, какую финансовую отдачу он приносит, насколько эффективна основная деятельность организации. Это ключевая характеристика любой компании. В статье рассмотрены показатели, с помощью которых оценивают рентабельность бизнеса, и порядок ее оценки.
В преддверии Нового года руководители часто материально поощряют работников. Это можно сделать разными способами - дать премию, вручить подарки самим работникам или их детям и т. п. В статье рассказано о различных вариантах поощрения и о том, как его правильно оформить в соответствии с законодательством.
Диаграмма Парето — это статистический метод анализа и контроля. Его применяют для выявления причин успехов деятельности предприятия, а также ее нежелательных результатов (дефектов, поломок и т. д.). В статье на примере автотранспортного предприятия рассмотрено, как построить и использовать такую диаграмму.
Любой группе компаний (холдингу) нужно общее руководство. Его обычно осуществляет отдельная компания, затраты которой на выполнение соответствующих функций распределяют между компаниями, входящими в группу. Из статьи вы узнаете, как именно это можно сделать.
Косвенными называют затраты, которые невозможно или экономически нецелесообразно прямо отнести на себестоимость конкретного вида продукции (работ или услуг). Их суммируют на отдельном счете, а затем распределяют между видами продукции различными методами. Из статьи вы узнаете, как проанализировать косвенные затраты, чтобы найти резервы для их снижения и уменьшения себестоимости продукции.
Чтобы управлять результатами деятельности компании, необходимо заранее их планировать и контролировать фактические значения показателей в течение планового периода. Соответственно в компании должно быть организовано качественное планирование как доходов, так и расходов. И если планирование доходов практически всегда является зоной ответственности коммерческой службы, то за корректность планирования затрат чаще всего отвечает финансово-экономическая служба. Рассмотрим, как руководитель финансово-