![c[_]](https://economist-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
 |
 |
Темы с последними сообщениями |
 RSS |
|
|||
|
Мы В Контакте [На правах рекламы]
Последнее сообщение в теме от Roman написано 30 марта 2019, 14:26
|
|||
|
|
|||
|
Помогите разобраться.
1. У компании клиенты,дающие 100 % доход, из них для участия в акции были отобраны клиенты, дающие 47% дохода. 2. На кампанию было потрачено 45 000 евро. 3. Полученная прибыль от выбранных сетей: 577 500 евро. Это на 0,22% ниже взятого аналогичного периода. 4. Однако если брать доход от всех клиентов, то он упал на 8,8% от аналогичного периода. 5. Как рассчитать приблизительное падение (пункт 4) если бы клиенты, дающие 47% дохода не принимали участия в акции. |
|||
|
|
|||
|
Здравствуйте! Вопрос по крупным сделкам (от 500 тыс.рублей) Наше предприятие решило участвовать в торгах, электронный аукцион на сумму 2 747 000 руб. Заказчики указали, что хотят от нас увидеть согласование на совершение крупной сделки. ВОПРОС: как нам, как поставщикам, обосновать эту крупную сделку? Это что, будет звучать как "мы хотим получить прибыл! Почему?"
Заранее спасибо! Последнее сообщение в теме от Виталий написано 13 июня 2014, 0:27
|
|||
|
|
|||
|
Добрый день, уважаемые форумчане.
Пиши диплом про работу банка с ценными бумагами. Встал вопрос: каким способом можно повысить эффективность инвестиционного портфеля банка? Было предложение повысить процент муниципальных бумаг в портфеле, для этого необходимы средства, которые, как посоветовала мой руководитель, банк может взять у ЦБ РФ. Если этот вариант оптимальный, то - каким способом КО берут кредиты у ЦБ РФ? Заранее большое спасибо за ответ! |
|||
|
|
|||
|
Задача 1.
Начислите заработную плату работнику, работающему на повременно-премиальной системе оплаты труда за месяц. Должностной оклад работника 20000 руб. Согласно представленному табелю учета рабочего времени он отработал 21день вместо 24 по графику. При этом один день праздничный. В соответствии с положением о премировании, работнику должна быть выплачена премия в размере 15% от оклада за фактически отработанное время при условии замечаний за культуру обслуживания, а также 10% при перевыполнении плана реализации в целом по предприятию. За ...  Последнее сообщение в теме от Денис написано 8 июня 2014, 18:35
|
|||
|
|
|||
|
Помогите дать краткий ответ на вопрос что такое "видимая" рука рынка, ее принципы и специфика
|
|||
|
|
|||
|
Здравствуйте! Подскажите правильно ли я рассчитываю!? У работника зарплата(оклад) составила(обычный график):
1месяц - 7000 т.р. 2месяц - 3500, (был больничный с 04.04.14 по 18.04.14) 3месяц - 7000 Получается 20+(22-11)+19=50 - фактически отработанные дни; 7000+3500+7000 = 17500/50 = 350 - среднедневная зарплата; 20+22+19 = 61/3 = 20,3 - среднемесячное число раб дней; В итоге 350*20,3 = 7105 - среднемесячная зарплата! Вопрос: 105 рублей лишние, ведь мы их не платили рабочим? как быть так их и указывать - это нарушение наверно! Нельзя ли просто 17500/3 месяца = 5833,33!???? Подскажите где ошибка..., расчет для ... |
|||
|
|
|||
|
Как узнать уровень благосостояния в стране, то есть сколько я могу купить товаров народного потребления на свою зарплату?
|
|||
|
|
|||
|
Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста как быть в следующей ситуации: у нас в организации работают электромонтеры оперативно выездных бригад, у работников сменный режим работы, согласно графика сменности норма рабочих часов по итогам мая месяца 140 часов, в этом месяце работник отработал 172 часа(замещал отсутствующего работника), норма часов согласно производственному календарю в мае - 151 часов. Вопрос: Как правильно рассчитать сверхурочные часы, исходит от нормы согласно графика сменности или от нормы согласно календарю?
Последнее сообщение в теме от katya написано 5 июня 2014, 9:34
|
|||
|
|
|||
|
Рабочий со стажем 7 лет принят на работу с 1 марта текущего года с окладом 15 000 руб. и проработал 3 месяца. В 1-м месяце было 21 рабочий день (р.д.), во 2-м месяце было 19 р.д., в 3-м месяце было 20 р.д. при 5-дневной рабочей неделе. Первые два месяца отработано полностью. В третьем месяце рабочий болел 5 дней. Определить размер пособия по временной нетрудоспособности
Последнее сообщение в теме от Натали написано 4 июня 2014, 2:27
|
|||
|
|
|||
|
Последнее сообщение в теме от Анастасия написано 3 июня 2014, 19:34
|
|||
|
