Ищем подшипники для завода, в идеале чтобы цена была нормальная, а качество не подводило. Часто сталкиваемся с проблемами, когда детали не выдерживают нагрузки, либо со временем начинают шуметь. Может кто-то подскажет, где лучше заказать, чтобы не было нареканий и долгие поставки не затягивались?
Кто-то может подсказать, где в России можно купить качественные промышленные подшипники с нормальной доставкой? Мне нужно несколько видов для мелкосерийного производства. Подскажите, кто где заказывал, чтобы не нарваться на дешевые и не очень надежные варианты.
Друзья, столкнулся с проблемой, и не могу найти нормальное решение. Заметил, что мои аккаунты в соцсетях стали подозрительно часто взламывать. Не в первый раз пытаются восстановить пароль через почту, даже если я её менял. Возможно, это связано с какими-то новыми уязвимостями или соцсети на что-то закрыли глаза? Кто-то сталкивался с чем-то подобным и нашел хороший способ защиты? Буду признателен за любую информацию!
Задумываюсь о покупке аккаунтов для игр, чтобы не тратить время на прокачку, но не знаю, где искать дешевые и проверенные варианты. Кто может подсказать, где есть хорошие предложения для игр типа CS:GO, PUBG или что-то подобное? Очень важно, чтобы не было проблем с безопасностью, хочется нормальный сервис.
Прошу прощения за, возможно, бредовый или надоевший вопрос. Но мне слишком интересно, почему нельзя просто создать изолированную экономику, без импорта и экспорта, т.к. у нас вроде есть почти все виды ресурсов нашей планеты, а если научится их синтезировать химическим путем в промышленном масштабе, то в этом проблемы вообще не должно быть.
Короче, объясните пожалуйста, господа экономисты (и палками не бейте пожалуйста)
Здравствуйте. Разъясните, пожалуйста.
Работник работает по графику сутки через трое. Как ему оплачивать часть смены, приходящейся на праздничный день. Например, заступил на смену 11.06. в 6 утра, окончил смену в 6 утра 12.06. Как ему оплачивать промежуток времени с 00.00 до 06.00 12 июня?
Устроился на работу в ГУП и при формировании отчетности мне указали на пункт в уставе:
Цитата:
Предприятие не вправе использовать амортизационные отчисления на цели потребления, в том числе на оплату труда работников Предприятия, социальное развитие, выплату вознаграждения руководителю Предприятия.
Не пойму как правильно учитывать эту амортизацию, и на что можно использовать эти средства? Или их нужно как-то накапливать на счетах?
Добрый день! Хочу услышать мнение знающих людей по следующему вопросу, но сначала кратко опишу ситуацию.
Получил задание от преподавателя: "Убрать или оставить взаимосвязь между функциональными KPI и стратегическими целями бизнес-сегмента.
Стратегической целью выступает "поддержание доходности капитала ROACE", а KPI: "ROACE бизнес-сегмента", "Операционная прибыль", "EBITDA бизнес-сегмента" и "Доля управленческих расходов подразделения".
Я думаю, что нужно убрать EBITDA, т.к. показатель не отображает использование активов предприятия, которое учитываетс ...
![c[_]](https://economist-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
RSS
