Как распределить дополнительную заработную плату основных рабочих, если нет основной заработной платы (в течение месяца все основные рабочие, находились либо в отпусках, либо на простое)
Добрый день. Наша компания выходит на федеральный уровень и будет предоставлять свою услугу в нескольких регионах. Подскажите, кто имеет такой опыт,исходя из чего будет правильней определить цену услуги в каждом регионе.Хочется,чтоб этот механизм формирования цены был понятен и клиентам(почему в одном регионе он будет платить 1000р. в другом 1600)...спасибо за помощь,тем кто отзовется.
Здравствуйте, экономисты! Прошу помочь расчитать затраты по регенерации трансформаторного масла ЛРМ-500(какие статьи затрат должны быть включены ) при этом вывести цену масла. Спасибо.
Здравствуйте! Такая ситуация, есть предприятие торговля запчастями(представитель), как проанализировать и просчитать, нужны ли запасы и сколько или реальнее работать "с колес". ПЖТ, у кого опыт есть поделитесь!!!! Спасибо.
Здравствуйте!
У кого какие версии распределения накладных расходов в сельском хозяйстве (23,25,26 счета)? По зарплате основных производственных рабочих не вариант - в растениеводстве труд механизированный, в животноводстве - больше ручной.По выручке тоже - значительная часть продукции не продается, а используется в хозяйственных целях (корма, питание и т.д.). Заранее спасибо за предложенные варианты!
Я хочу разобраться в этом вопросе, но несколько аспектов мне до сих пор непонятны. Хотелось бы о кое-чём спросить:
1. Всегда ли активный или пассивный баланс свидетельствует о ухудшении/улучшении экономики?
2. Когда состояние платёжного баланса лучше: когда высокий активный сальдо или когда он ближе к нулю? Заранее спасибо.
Здравствуйте. Подскажите, я желаю попасть в совет директоров некоего АО. какое количество акций необходимо купить? И правда ли, что купив большую часть можно стать единовластным "правителем" АО?
Рентабельность бизнеса показывает, какую финансовую отдачу он приносит, насколько эффективна основная деятельность организации. Это ключевая характеристика любой компании. В статье рассмотрены показатели, с помощью которых оценивают рентабельность бизнеса, и порядок ее оценки.
В преддверии Нового года руководители часто материально поощряют работников. Это можно сделать разными способами - дать премию, вручить подарки самим работникам или их детям и т. п. В статье рассказано о различных вариантах поощрения и о том, как его правильно оформить в соответствии с законодательством.
Диаграмма Парето — это статистический метод анализа и контроля. Его применяют для выявления причин успехов деятельности предприятия, а также ее нежелательных результатов (дефектов, поломок и т. д.). В статье на примере автотранспортного предприятия рассмотрено, как построить и использовать такую диаграмму.
Любой группе компаний (холдингу) нужно общее руководство. Его обычно осуществляет отдельная компания, затраты которой на выполнение соответствующих функций распределяют между компаниями, входящими в группу. Из статьи вы узнаете, как именно это можно сделать.
Косвенными называют затраты, которые невозможно или экономически нецелесообразно прямо отнести на себестоимость конкретного вида продукции (работ или услуг). Их суммируют на отдельном счете, а затем распределяют между видами продукции различными методами. Из статьи вы узнаете, как проанализировать косвенные затраты, чтобы найти резервы для их снижения и уменьшения себестоимости продукции.
Чтобы управлять результатами деятельности компании, необходимо заранее их планировать и контролировать фактические значения показателей в течение планового периода. Соответственно в компании должно быть организовано качественное планирование как доходов, так и расходов. И если планирование доходов практически всегда является зоной ответственности коммерческой службы, то за корректность планирования затрат чаще всего отвечает финансово-экономическая служба. Рассмотрим, как руководитель финансово-