1. 1.Определить потребность рабочих на предприятии на основании следующих данных:
Численность работающих на предприятии в предыдущем году 2050 чел., из них не промышленный персонал 102 чел. Удельный вес рабочих в промышленно-производственном персонале составляет 86%. Объем выпускаемой продукции в предыдущем году составил 180млн.руб. На следующий год планируется увеличить объем выпускаемой продукции на 8%, а производительность труда на 5%.
2. В базисном году объем производится продукции составил 230млн.руб., а в планируемом году предполагается в ра ...
Подскажите, пожалуйста, вилку в оплате труда водителей (УАЗ, ГАЗ, ПАЗ)и слесаря 3 р. Правильно ли, что у нас в ШР оклады данных водителей меньше, чем у слесаря 3 р.?
Всем добрый день, Такая картина: Штукатуры в производстве выполнили некачественный ремонт железобетонных изделий. Как оплатить или не оплатить работы по устранению этих недостатков? И вообще как заставить работать правильно без брака. За ранее спасибо.
Подскажите, пожалуйста, могу ли я в ШР в гр. "Надбавки", кроме вредности, выслуги, сделать графу "Совмещение" "Расширение зоны обслуживания"? У нас работники получают из года в год процент за совмещение и расширение зоны обслуживания к основному окладу (весь год). Моя администрация говорит, что в штатное это не закладывается, но ведь тогда ФОТ будет неполным! Как сделать правильно?
Даны два одинаковых по площади участка земли, в которые вложено по 1000 долл. Урожай составил 20 и 30 центнеров зерна. Абсолютная земельная рента за каждый участок равна 500 долл. Определить цену каждого участка при условии, что средняя норма прибыли – 20%, а норма банковского процента – 10%.
Даны два одинаковых по площади участка земли, в которые вложено по 1000 долл. Урожай составил 20 и 30 центнеров зерна. Абсолютная земельная рента за каждый участок равна 500 долл. Определить цену каждого участка при условии, что средняя норма прибыли – 20%, а норма банковского процента – 10%.
Рентабельность бизнеса показывает, какую финансовую отдачу он приносит, насколько эффективна основная деятельность организации. Это ключевая характеристика любой компании. В статье рассмотрены показатели, с помощью которых оценивают рентабельность бизнеса, и порядок ее оценки.
В преддверии Нового года руководители часто материально поощряют работников. Это можно сделать разными способами - дать премию, вручить подарки самим работникам или их детям и т. п. В статье рассказано о различных вариантах поощрения и о том, как его правильно оформить в соответствии с законодательством.
Диаграмма Парето — это статистический метод анализа и контроля. Его применяют для выявления причин успехов деятельности предприятия, а также ее нежелательных результатов (дефектов, поломок и т. д.). В статье на примере автотранспортного предприятия рассмотрено, как построить и использовать такую диаграмму.
Любой группе компаний (холдингу) нужно общее руководство. Его обычно осуществляет отдельная компания, затраты которой на выполнение соответствующих функций распределяют между компаниями, входящими в группу. Из статьи вы узнаете, как именно это можно сделать.
Косвенными называют затраты, которые невозможно или экономически нецелесообразно прямо отнести на себестоимость конкретного вида продукции (работ или услуг). Их суммируют на отдельном счете, а затем распределяют между видами продукции различными методами. Из статьи вы узнаете, как проанализировать косвенные затраты, чтобы найти резервы для их снижения и уменьшения себестоимости продукции.
Чтобы управлять результатами деятельности компании, необходимо заранее их планировать и контролировать фактические значения показателей в течение планового периода. Соответственно в компании должно быть организовано качественное планирование как доходов, так и расходов. И если планирование доходов практически всегда является зоной ответственности коммерческой службы, то за корректность планирования затрат чаще всего отвечает финансово-экономическая служба. Рассмотрим, как руководитель финансово-