Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенАлександр, Статус неизвестенЕкатерина.

Посмотреть все

Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?






Вы можете выбрать другой город для информера

Труд и заработная плата

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Труд и заработная плата»RSS
Труд и заработная плата Автор: Статус неизвестенРадима 4 июня 2014, 13:49
Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста как быть в следующей ситуации: у нас в организации работают электромонтеры оперативно выездных бригад, у работников сменный режим работы, согласно графика сменности норма рабочих часов по итогам мая месяца 140 часов, в этом месяце работник отработал 172 часа(замещал отсутствующего работника), норма часов согласно производственному календарю в мае - 151 часов. Вопрос: Как правильно рассчитать сверхурочные часы, исходит от нормы согласно графика сменности или от нормы согласно календарю?
Последнее сообщение в теме от katya написано 5 июня 2014, 9:34
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Труд и заработная плата Автор: Статус неизвестенAlla 16 мая 2014, 7:16
Доброго времени суток, подскажите у кого нибудь есть разработки по ключевым показателям эффективности, с помощью которых можно оценить результаты работы сотрудников? Желательно чтобы отвечало на вопрос "сколько". Поделитесь пожалуйста!!!
Последнее сообщение в теме от Alla написано 3 июня 2014, 4:57
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Труд и заработная плата Автор: Статус неизвестенАнна 19 мая 2014, 8:48
как определить расценку на 1 м2.
Разборка основания покрытия полов. измеритель 100 м2. Прямые затраты на оплату труда рабочих 67,95 руб.
Затраты труда рабочих 8,71 чел/ч.
значит: 67,95 х 8,71 /100 = 5,92 руб. за 1 м2. Верно?
Последнее сообщение в теме от Денис написано 19 мая 2014, 9:07
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Труд и заработная плата Автор: Статус неизвестенСветлана 19 марта 2014, 8:11
Подскажите, пожалуйста, вот работников направили в командировку, работают в общем они сутки через трое. График сменности составляется для работников на год. На командировку предварительный график составляется отдельно. Мне надо оплатить работу в выходные дни. Выходные дни оплачиваются по предварительному графику(заплпнированные выходные) или согласно производственного календаря?
Последнее сообщение в теме от Полина написано 3 мая 2014, 21:38
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Труд и заработная плата Автор: Статус неизвестенКристина 12 апреля 2014, 20:32
Подскажите, пожалуйста! Есть производительность труда 1 работника - 224,03 млн., количество работников - 129. Как получили остальные данные?
"Эффективная система мотивации должна увеличить индивидуальную производительность до единицы. С повышением индивидуальной производительности труда автоматически будет расти загруженность и производительность технических средств, а значит, совокупная производительность будет стремиться к единице.
Если индивидуальная производительность будет равна единице, то учитывая, что в 2013 г. производительность ...
Последнее сообщение в теме от Денис написано 13 апреля 2014, 19:34
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Труд и заработная плата Автор: Статус неизвестенИля63 25 марта 2014, 8:55
Добрый день! На предприятии хотят ввести аккордно-премиальную систему труда для отдельного участка. Вопрос-как вести табель, если на предприятие установлена 8час 5 дневная рабочая неделя, но работники данного участка переведены на 11час режим работы 4 дня в 2 смены. Как оплачивается при аккордной системе , если работник вышел в выходной день на работу?
Последнее сообщение в теме от Shaink2013 написано 8 апреля 2014, 16:50
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Труд и заработная плата Автор: Статус неизвестенАнна 4 марта 2014, 8:12
Подскажите, пожалуйста!
как посчитать з/п сварщика. например по ениру на 10 м шва норма 5 часов расценка 27,56 руб. Наш сварщик за 1 час сделал шов длиной в 1 метр, и что дальше, что с чем связать???
Последнее сообщение в теме от Лилия написано 4 апреля 2014, 16:52
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Труд и заработная плата Автор: Статус неизвестенЛилия 1 апреля 2014, 10:10
Здраствуйте! Помогите пожалуйста разработать систему мотивации для работников станции технического обслуживания автомобилей а именно для начальников, специалистов: мастеров, приемщиков, кладовщиков, снабженцев.
Последнее сообщение в теме от Елена написано 2 апреля 2014, 11:07
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Труд и заработная плата Автор: Статус неизвестенЗина 20 марта 2014, 11:47
Подскажите как стимулировать контролеров. Занимаемся вывозом мусора, контролер получал 10% от собранных средств, но так как тариф повысился эта сумма стала большой для предприятия, поэтому нужно найти оптимальный вариант. к примеру начисление по участку 350 000 тысяч тенге, контролер собрала 400 000 тенге, однако в этой сумме и предоплата и долг, теперь думаю какой процент поставить, чтобы при этом долги снижались, но в тоже время з/плата была разумно, может быть у кого то есть идеи???
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Труд и заработная плата Автор: Статус неизвестенДарья 18 марта 2014, 19:37
Здравствуйте, подскажите пожалуйста новичку!!
Необходимо узнать каким образом установить ставку главбуху и буху ЖКХ, зависимость ставки от количества обслуживаемых домов. Возможно ли такое? и какими нормативными актами регулируется?
Профан в данном деле, посоветуйте, как быть..
Последнее сообщение в теме от Лилия написано 20 марта 2014, 10:04
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2019, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.