Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?

Проверьте знания

Тесты

RSS

Уменьшение нормы рабочего времени

Рубрика: Труд и заработная плата
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Августа
peo@vod.mari-el.ru
Россия, Йошкар-Ола

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[24656] 13 августа 2014, 14:38

Работник должен был отработать по сменному графику работы в августе 2014 года 184 часа (в том числе: 17 августа (суббота) с 8-00 до 20-00, 18 августа (воскресенье) с 20-00 до 8-00 утра 19 августа, а 20 августа – у него выходной, и т.д.)
Фактически он отработал 173 часа, т.к. ему был предоставлен день отгула 17 августа как донору за сдачу крови.
Норма рабочего времени на август рассчитывается по правилам исходя из общеустановленной нормы времени -40 часов в неделю и равна 168 часам.
Как рассчитать норму рабочего времени при месячном суммированном учете рабочего времени? Нужно ли из нормы в 168 часов вычитать донорский день, приходящийся на субботу –выходной день, который фактически уже вычтен из нормы рабочего времени? За сколько сверхурочных часов в данном случае предприятие должно оплатить работнику?

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@economist-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.