Здравствуйте! работаю экономистом в строительной организации, тратим много ден.ср-в на зарплату основных рабочих - строителей. Схема оплаты следующая: после подписания актов КС-2 и КС-3 с заказчиком на основании этих форм определяем ФОТ основных рабочих=ОЗП сметную + ЭММ сметные - ЭММ фактические. Далее считаем тариф как утвержденный минимальный размер оплаты труда Х кол-во работников по данному акту. Далее определяем остаток на сдельный приработок так: ФОТ-тариф.Хочу спросить у кого как еще это делается? покритикуйте нашу систему, пож-ста.
Добрый день!
Впервые столкнулась с калькуляциями мед. организации (МАНО). Поставили задачу - увеличить стоимость услуг. Как мне установить стоимость услуги, скажем, 500 руб., если себестоимость по калькуляции - 430?
Заранее благодарна за ответы!
Уважаемые коллеги, форумчане! Задалась я вопросом почему же все таки получается , что когда мы идем в отпуск, то получаем денег меньше, чем если бы работали? Составила таблицу, на примере 100 рублей-оклад, получается что изначально в нашем законодательстве заложен коэфициент рабочие дни/дни по норме = 0,709, то есть 71% от зарплаты мы получим если пойдем в отпуск. Вопрос в том: права ли я в расчетах, и как у вас решают эту проблему на предприятии? Как это объясняют бухгалтера? прилагаю файл с расчетом.
Уважаемые экономисты подскажите пожалуйста как посчитать реальную экономию от смещения платежей допустим на 2 месяца, при условии, что предприятие кредитуется под 12% годовых.
Я считал примерно как сумма платежа * 0,02
Можно еще попросить скинуть ссылочку на какую нибудь методику.
Как составлять смету на вывоз несанкционированного мусора, и вообще обязательно ли должен быть определенный шаблон сметы (по типу как в Турбосметчике) если нет этой программы.
Рентабельность бизнеса показывает, какую финансовую отдачу он приносит, насколько эффективна основная деятельность организации. Это ключевая характеристика любой компании. В статье рассмотрены показатели, с помощью которых оценивают рентабельность бизнеса, и порядок ее оценки.
В преддверии Нового года руководители часто материально поощряют работников. Это можно сделать разными способами - дать премию, вручить подарки самим работникам или их детям и т. п. В статье рассказано о различных вариантах поощрения и о том, как его правильно оформить в соответствии с законодательством.
Диаграмма Парето — это статистический метод анализа и контроля. Его применяют для выявления причин успехов деятельности предприятия, а также ее нежелательных результатов (дефектов, поломок и т. д.). В статье на примере автотранспортного предприятия рассмотрено, как построить и использовать такую диаграмму.
Любой группе компаний (холдингу) нужно общее руководство. Его обычно осуществляет отдельная компания, затраты которой на выполнение соответствующих функций распределяют между компаниями, входящими в группу. Из статьи вы узнаете, как именно это можно сделать.
Косвенными называют затраты, которые невозможно или экономически нецелесообразно прямо отнести на себестоимость конкретного вида продукции (работ или услуг). Их суммируют на отдельном счете, а затем распределяют между видами продукции различными методами. Из статьи вы узнаете, как проанализировать косвенные затраты, чтобы найти резервы для их снижения и уменьшения себестоимости продукции.
Чтобы управлять результатами деятельности компании, необходимо заранее их планировать и контролировать фактические значения показателей в течение планового периода. Соответственно в компании должно быть организовано качественное планирование как доходов, так и расходов. И если планирование доходов практически всегда является зоной ответственности коммерческой службы, то за корректность планирования затрат чаще всего отвечает финансово-экономическая служба. Рассмотрим, как руководитель финансово-