На предприятии планируются изменение организационной структуры - ПЭО разделяется на 2 функционально разных отдела. Есть сотрудник, который относится к работе спустя рукава и переводить его в новое подразделение нет никакого желания. Как правильно от него избавиться в этой ситуации?
8. Предположим, что процентная ставка по доллару и по фунту стерлингов одинакова и равна
5% годовых. Какова взаимосвязь между текущим равновесным курсом доллара к фунту и его ожидаемым будущим уровнем? Предположим, что ожидаемый курс (1,52 долл. / фунт останется постоянным, а процентная ставка в Великобритании поднимется до 10% годовых. Если при этом процентная ставка в США останется неизменной, то каков новый равновесный курс доллара к фунту?
Тут вообще ахинея, не понимаю как процентная ставка связана с равновесным курсом.
9. Когда центральный ...
Коллеги, добрый день. Помогите, пожалуйста, с направлением мысли относительно корректного расчета стоимость содержания оборотного капитала.
Исходные условие - компания (это мы) оказывает услуги экспедирования грузов. Типовая сделка имеет следующий вид
01.01.20 - клиент заказал перевозку из Москвы в Новосибирск, стоимость 150 тыс. руб.
01.01.20 - компания договорилась с подрядчиком за стоимость 140 тыс. руб.
02.01.20 - авто загрузилось
07.01.20 - выгрузилось
15.01.20 - поступили документы из рейса
15.01.20 - выставлен счет заказчику
30.01.20 - с расчетного счета списана ...
Как правильно рассчитать рентабельность основного капитала? Годовую прибыль делить на первоначальную стоимость ИЛИ на среднегодовую стоимость основных средств?
Уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста, как сформировать цену с учетом объема.
Производственное предприятие ( горячее цинкование), есть ориентировочная цена себестоимости ед. продукции. Есть задача - определить цену в зависимости от объема заказа за определенный период.
Спасибо.
Доброе время суток!
Может кто-то может скинуть примерную таблицу по премированию и штрафов производственного персонала.Имеется небольшой завод по производству котлов. Работники требовали повышение заработной платы,но связи с тяжелой обстановкой учредители попросили разработать форму премировании, и систему штрафов работников. Ранее не когда этого не делала, поэтому даже не знаю с чего начать, прошу помочь кто это уже выполнял.