Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенЛяпустина Ирина, Статус неизвестенЕлена, Статус неизвестенНаталья, Статус неизвестенЕвгения, Статус неизвестенМарина, Статус неизвестенМыша.

Посмотреть все

Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?





RSS

Как избавиться от лентяя на работе?

Рубрика: Труд и заработная плата
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
РФ, Екатеринбург
Написал 257 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 13 −
#1[30217]  7 февраля 2020, 12:37
Оценок нет
На предприятии планируются изменение организационной структуры - ПЭО разделяется на 2 функционально разных отдела. Есть сотрудник, который относится к работе спустя рукава и переводить его в новое подразделение нет никакого желания. Как правильно от него избавиться в этой ситуации?
Владимир Иванович
Статус неизвестенВладимир Иванович
vz_2009@mail.ru
Украина, Донецк
Написал 14 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[30230] 15 февраля 2020, 11:30
Надо этому "спустя-рукавнику" выдавать отдельные нормируемые задания. Дальше -- понятно.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.