|
Индивидуальные занятия с опытным экономистом
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Юлияjvk13@yandex.ru Россия, Самара
|
|
Аркадий, спасибо большое! Принцип сбора я знаю, нужно еще просчитать накладные расходы, с этим трудности |
|
|
Дмитрийseodetalife@gmail.com Россия, Москва
|
|
|
Марина[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Добрый день! Только начала работать экономистом в совершенно в новой для меня сфере деятельности. И вот нужно рассчитать окупаемость проекта, понимаю что нужно расходы на проект / на прибыль, но вот какие именно расходы нужно учитывать и как грамотно построить отчет в Excel не понимаю. Помогите пожалуйста. |
|
|
|
|
Марина, для начала прочитайте теорию на данную тему. В Интернете полно методик, информации... Прочитайте про NPV. Это не просто поделить расходы на прибыль. Тут и ставка рефинансирования, и инфляция, или может рост цен на каждый ресурс отдельно, и дисконтирование... |
|
|
Толковый выбор приходит с опытом, а к нему приводит выбор бестолковый.
|
Марина[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Теорию я почитала, но вот как на практике все применить? С чего начать? |
|
|
Марина[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Может быть есть у кого то наработанные формы, которые можно было бы применить, буду очень благодарна. |
|
|
Ольгаpanova-ou@yandex.ru Россия, Москва
|
|
Друзья мои я, конечно не знаю, кто как начинал свой профессиональный путь, но я, когда пришла работать на предприятие после универа просто впала в депрессию - поняла, что без помощи опытного человека не обойдусь. Одно дело лекции и семенары - другое реальная работа. Моей подруге повезло ей очень помог главбух. Просто тетка попалась душевная, хотя бы объяснила где какую информацию взять из 1с, плюс она сама копалась в Инете. У меня совсем иная получилась ситуация. До меня экономиста в компании не было ( директор решил сэкономить и взял меня без опыта). Главбух сразу был настроен против меня - считал, экономист им в принципе не нужен. В общем ситуация из неприятных. Мне помог случай. Родственница моей бывшей сокурсницы - профессиональный финдир, открыла свою консалтинговую фирму, правда обучением эта фирма не занималась, но я ее попросила через свою знакомую со мной позаниматься. Через 2 месяца у меня уже проблем вообще не было. Я и теперь если есть какие вопросы с ней советуюсь. Так что мой совет однозначен - ищите опытного профессионала. Обучение было, конечно, не бесплатным, но это того стоило. Я через полгода сменила работу, зарплата выше в 2 раза, от моего первого места работы, т.к есть реальное умение работать. |
|
|
arturraven1985candid@mail.ru
|
|
Для всех новичков. Советую прежде всего начать работу с просмотра Положения об отделе, подразделении (пэо, финансовый отдел и т.д.)вашей организации. В этом документе обычно прописаны задачи стоящие перед вашим отделом, его функции, обязанности, ответственность и т.д. Должны быть описаны все бизнес-процессы в которых участвует ваш отдел. После положения изучите свою должностную инструкцию. Не поленитесь, обстоятельно поговорите с начальником отдела, ведущими специалистами. Молодым специалистам, если мне не изменяет память, раньше назначали наставника из числа опытных коллег. Если вы единственный экономист в компании (как правило встречается в небольших компаниях), разговор стоит начать с директора вашей компании. Задачи вам будет ставить именно он, думаю, если он созрел до штатной единицы экономиста, задач для вас у него будет много))) |
|
|
Ольгаpanova-ou@yandex.ru Россия, Москва
|
|
Задачи вам будет ставить именно он, думаю, если он созрел до штатной единицы экономиста, задач для вас у него будет много))).
Ага много))))) спустя пару месяцев я поняла, что некоторые из его задач полный бред. А наставник так сказать была стервой полной, все время наровила меня подстваить и дурой выставить круглой. Задача ее была одна - выжить меня из фирмы. Я сейчас работаю на производственному предприятии - небольшом, у нас отдел финансово-экономический, из 3-х человек. Так тоже никто не разбежался в курс дела вводить, когда я сюда устроилась. Сама-сама- сама)))) Вот уже наимеющийся базовый опыт надо, как считаю, свой труд прикладывать в виде литературы специальной и опробывать на практике, то что там написано. Но это возможно тогда, когда у тебя хоть какой-то первоначальный опыт есть. А когда дело обстоит так, что если через месяц ты не дашь результат - то вылетишь с работы при чем первой, а значит с волчьим билетом, то тут не до эксперементов и изысков. Лучше, чем помощь профессионала, который быстро научит никто еще ничего не придумал. Может мне просто не повезло? Но судя по этому сайту я не одна была такая невезучая)))) |
|
|
Денис[e-mail скрыт] Россия, Рязань
|
|
главный учитель - практика. Если в придачу еще есть и грамотные наставник, то это уже везение. Но без практики никуда. |
|
|
Я не дарю рыбу, я дарю удочку
|
Ольгаpanova-ou@yandex.ru Россия, Москва
|
|
Согласна с Денисом. Практика и везение - вот корень успеха)))) |
|
|
Радикfatkullov91@mail.ru Россия, Казань
|
|
Оля, а ты в Москве у неё занималась? Где у неё офис, ближайшая станция метро какая? |
|
|
|
|
Ольга писал(а): Задачи вам будет ставить именно он, думаю, если он созрел до штатной единицы экономиста, задач для вас у него будет много))).
Ага много))))) спустя пару месяцев я поняла, что некоторые из его задач полный бред. А наставник так сказать была стервой полной, все время наровила меня подстваить и дурой выставить круглой. Задача ее была одна - выжить меня из фирмы. Я сейчас работаю на производственному предприятии - небольшом, у нас отдел финансово-экономический, из 3-х человек. Так тоже никто не разбежался в курс дела вводить, когда я сюда устроилась. Сама-сама- сама)))) Вот уже наимеющийся базовый опыт надо, как считаю, свой труд прикладывать в виде литературы специальной и опробывать на практике, то что там написано. Но это возможно тогда, когда у тебя хоть какой-то первоначальный опыт есть. А когда дело обстоит так, что если через месяц ты не дашь результат - то вылетишь с работы при чем первой, а значит с волчьим билетом, то тут не до эксперементов и изысков. Лучше, чем помощь профессионала, который быстро научит никто еще ничего не придумал. Может мне просто не повезло? Но судя по этому сайту я не одна была такая невезучая))))
Ну да, читаю и узнаю себя, работаю экономистом по труду, тоже без опыта пришла после бухгалтерии, мечтала работать на производстве - наивная дурочка) Конечно никто учить не станет - кому нужно растить конкурента? А если оклад неплохой и молодая - считай сразу враг)) Думаю многое зависит от руководства, я бы новичкам посоветовала при устройстве попросить ознакомиться с должностной инструкцией чтобы прикинуть стоит ли браться. |
|
|
|
|
Михаил писал(а): Здравствуйте, Татьяна! Все, что касется труда, пишите сюда, помогу.Какие вопросы интересуют?
Если позволите вопрос по учету сверхурочных и составлению графиков сменности на производстве? |
|
|
Ольгаpanova-ou@yandex.ru Россия, Москва
|
|
Радик писал(а): Оля, а ты в Москве у неё занималась? Где у неё офис, ближайшая станция метро какая?
Почему в Москве? |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|