|
Труд и заработная плата (766) |
|
Пожалуйста, подскажите!
Как на предприятии сделать систему премирования от вклада в работу. На нашем предприятии начальники участков пишут планы работы на месяц, в большенстве случаев план не выполняется, вот директор и хочет ввести систему премирования от выполненного плана, как это оформить правильно? с чего начать?
|
|
|
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, какая зарплата (примерно, понимаю, что разброс велик) у экономиста по труду. На своём примере могу сказать, что работая в области, в сфере ЖКХ в ОТиЗ, получаю "чистыми" 22.000 рублей. Стаж уже 2 года 6 месяцев, штат начисления 600 человек, помимо заработной платы занимаюсь отчётами по ЖКХ и контролем потребления электроэнергии по предприятию (9 посёлков, плюс все счётчики по электроэнергии пгт. Шаховская). Спрашиваю, так как хочу сменить место работы и есть сомнения идти ли дальше по профессии.
|
|
|
Доброго времени суток! Нужен совет, буду очень благодарна. У нас есть водитель-экспедитор, которого мы увольняем. Он просит от нас бумажку, что у нас нет к нему никаких претензий. Что товар, машину деньги все он предоставил. Машина, которая была вверена ему без повреждений. Есть ли у кого-нибудь образец, я просто не знаю, как правильно все это сформулировать, чтобы звучало "красиво". Поделитесь пожалуйста.
|
|
|
Доброго времени суток! Устроилась главным экономистом на мясоперерабатывающий завод. Тут многое придется с нуля поднимать,особенно документацию планово-экономического отдела. Буду благодарна за сообщество коллег этой отрасли!
|
|
|
Магазин Июнь Июль
число про- среднемес.з.п фонд зп среднемес зп
давцов,чел продавца тыс.р млн.р прод-ца тыс.р
1й 10 760.0 8580.0 780.0
2й 8 680.5 5600.0 700.0
3й 24 554.8 12606.0 630.3
Определить среднемесячную заработную плату по объединению:
1) за июнь;
2) за июль.
Объясните выбор вида средней.
Сравните полученные показатели.
Сделайте выводы.
Сделайте выводы.
|
|
|
Добрый день, помогите пожалуйста разобраться в тарифной системе оплаты. В трудовом договоре сказано: должностной оклад руководителя устанавливается в размере 18060 рублей, исходя из списочной численности работников на 01.01.16 и кратности 1,3333 к величине тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии 13545 рублей. В кол.договоре основная профессия фармацевт. Должностные оклады для фармацевта устанавливаются с 4 по 10 разряды с указанием ступени. Для фармацевта 4 ступень самая низкая. Размер ставки 1 разряда 9390 рублей. Тарифный коэффициент фар ... 
|
|
|
Здравствуйте. устраиваюсь экономистом в управляющую компанию в ЖКХ. У них в компании нужно увеличить оплату труда, за счет повышения тарифов за коммунальные услуги, это естественно нужно обосновать, подскажите с чего начать?
|
|
|
Здравствуйте, уважаемые экономисты. Подскажите, пожалуйста. В 1 С: ЗУП 8.2 создали табель подразделения предприятия на июнь, записали и по ошибке удалили. Именно удалили, а не пометили на удаление. Сейчас нужно создать табель этого подразделения для сверки с эл.проходной и расчетом зп, но не получается ни автозаполнением, ни подбором
|
|
|
По производственному календарю для 6 дневной (36 часовой) рабочей недели в мае 2017 года 25 раб. дней, 6 выходных, 8 мая рабочий день сокращенный на 1 час. Но норма по производственному календарю по часам (36 часовая раб. неделя)= 144 часа.
Работник отработал 25 дней по 6 часов -1 час = 149 часов. Считается ли 5 часов сверхурочной работой или нет?
|
|
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться |
|