Добрый день. Наша компания учавствует в конкурсе на муниципальный контракт. Выслали коммерческое предложение с ценами на месяц. Администрация просит экономическое обоснование выставленных цен. У кого есть опыт? Что именно нужно включать в обоснование? Нужно ли указывать какую рентабельность закладываем?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,как проанализировать зарплату в плане того, что начальник хочет увеличить зарплату, но не знает хватит ли полученной прибыли на покрытие всех расходов...Кроме того хотелось бы изменить оплату труда водителей.Дело в том, что за каждый отработанный рейс (кол-во часов)водитель получает определенную сумму, кроме того у нас еще оплачиваются часы ремонта (простоя машины по тех.причинам). как про стимулировать работников автомобилей, чтобы они больше выезжали в рейсы чем стояли на ремонте?
Здравствуйте! Подскажите как заполнить ф.№20 плана производственно-финансовой деятельности сельскохозяйственного предприятия (числ-ть работающих и ФОТ). С чего начинать? желательно подробнее. Заранее благодарен
День добрый всем живущим на форуме. Модераторы пусть перенаправят если ошибся темой. Может было у кого в практике. Проводим экспертизу своих сосудов работающих под давлением (баллонов). Экспертная организация прислала расчет пользуясь:
ПРЕЙСКУРАНТ НА ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНО-НАЛАДОЧНЫЕ РАБОТЫ И РАБОТЫ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ТЕХНОЛОГИИ И ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОСТАНЦИЙ И СЕТЕЙ
ТОМ 4
Но это же трубопроводы...
Может кто подскажет какими методиками можно воспользоваться именно для сосудов.
Спасибо!
Подскажите, пожалуйста, вилку в оплате труда водителей (УАЗ, ГАЗ, ПАЗ)и слесаря 3 р. Правильно ли, что у нас в ШР оклады данных водителей меньше, чем у слесаря 3 р.?
Добрый день!
Помогите кто чем может. Вышла на работу экономистом в ЖКХ ( я вообще юрист)
Там полный бардак. Как мне правильно организовать работу. Какую примерно хотя бы отчетность нужно сдавать (кроме статистики) , с договорами и юр. лицами разобралась вроде как.
Вот погрязла и не могу разобраться с отчетности.
Какие еще могут быть обязанности у экономиста в ЖКХ
Заранее огромное спасибо!!!
Добрый день! Подскажите за сколько праздничных дней в январе 2014 г. считать вознаграждение работникам, которые сидят на ЧТС (согласно ст.112 ТК РФ). В 2012 г. прадзничными днями считались 1,2,3,4,5 января (новогодние каникулы) и 7 января (Рождество), Соответственно мы выплачивали вознаграждение за 6 дней (48 часов = 6дней *8 часов). В 2014 году установили новогодние каникулы с 1 по 8 января. В ЛНА предприятия ничего не оговорено. Заранее спасибо.