Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенfyyf, Статус неизвестенEkaterina, Статус неизвестенирина, Статус неизвестенAlena, Статус неизвестенНаталья, Статус неизвестенРоман.

Посмотреть все

Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?





RSS

Как посчитать человекочас?!

Рубрика: Планирование, анализ и организация производства
Ответов: 7

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга
Статус неизвестенОльга
dywa@bk.ru
Российская Федерация, Самара
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[2541]  5 февраля 2009, 13:52
Оценок нет
Помогите пожалуйста!!! Собираемся участвовать в тендере, необходимо рассчитать наш фактический человекочас работника. Занимаемся ремонтом и сервисным обслуживанием импортной дорожно-строительной техники. Подскажите пожалуйста как его рассчитать, из чего он складывается.
Максим Безуглов
Статус неизвестенМаксим Безуглов
mmb9@mail.ru
Российская Федерация, Иваново
Написал 435 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#2[2543] 5 февраля 2009, 14:29
Ольга, если вы отчитываетесь в статистику по форме П-4 то там ежеквартально указываются человеко-часы. Если этого нет, то просто соберите все табеля за календарный месяц и суммируйте отработанные часы - это и будут все человеко-часы фактические. А стоимость 1 чел.-ч это все ваши затраты поделить на общее кол-во чел-часов
Ольга
Статус неизвестенОльга
dywa@bk.ru
Российская Федерация, Самара
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[2548] 5 февраля 2009, 15:08
дело в том что мне нужно высчитать стоимость ч/ч работников сервисной службы. потому что для коммерческого предложения н/ч по отдельным видам работ берутся по нормативам, а стоимость их мы обычно подгоняли под каждого клиента отдельно или вообще с потолка брали, если заказчик обоснования не требовал. А теперь нужно рассчитать фактическую стоимость,т.к. тендерная комиссия может его проверить по нашим балансам (как они сказали). как они это сделают? Я в растерянности так как опыта у меня мало, а как для них нарисовать эту стоимость н/ч и обосновать...может есть какая-то форма калькуляции н/ч
Олег
Статус неизвестенОлег
WHITE@nxt.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 306 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#4[2552] 5 февраля 2009, 15:50
Ольга, они смогут по балансам проверить рентабельность общую, выручку и себестоимость посмотрят, общие выводы о банкротстве
Максим Безуглов
Статус неизвестенМаксим Безуглов
mmb9@mail.ru
Российская Федерация, Иваново
Написал 435 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#5[2562] 6 февраля 2009, 12:35
Ольга писал(а):
дело в том что мне нужно высчитать стоимость ч/ч работников сервисной службы. потому что для коммерческого предложения н/ч по отдельным видам работ берутся по нормативам, а стоимость их мы обычно подгоняли под каждого клиента отдельно или вообще с потолка брали, если заказчик обоснования не требовал. А теперь нужно рассчитать фактическую стоимость,т.к. тендерная комиссия может его проверить по нашим балансам (как они сказали). как они это сделают? Я в растерянности так как опыта у меня мало, а как для них нарисовать эту стоимость н/ч и обосновать...может есть какая-то форма калькуляции н/ч
Точно, проверить вас они вряд ли смогут - вы же к балансу табеля учета рабочего времени не прикладываете? Но лучше посчитать по предложенной ранее методике - только возьмите табеля сервисной службы
Валентина (гость)
Статус гостя неизвестенВалентина (гость)
#6[2644] 12 февраля 2009, 9:09
Для того, что бы расчитать стоимость чел.часа нада составить калькуляцию. Пример: 1.Основная зарплата (3000 грн.: 167 час.средняя по году) = 17,96 грн. 2) Дополнительная зарплата 12% от основной (17,96х12% ) = 2,16. 3) отчисления от зарплати (17,93+2,16) х38,18% = 7,68 4) Коммунальные услуги( тепло,електро,вода ) : на фактические часы ваших работников за месяц. 5) Общие расходы предприятия = все остальные затраты : на фактические часы ваших работков за месяц. Все складываете добавляете проценты рентабельности умножаете на 20 НДС и получится у Вас стоимость стоимость одного человека-часа.
Валентина (гость)
Статус гостя неизвестенВалентина (гость)
#7[2645] 12 февраля 2009, 9:20
Ошибка в 3) начисления на зарплату -это в социальные фонды.
Олег
Статус неизвестенОлег
WHITE@nxt.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 306 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#8[2646] 12 февраля 2009, 10:15
Ольга, а к отчетности калькуляцию отчетную, хоть сводную, хоть развернутую, - вы им смотреть не даете? Справки в статистику? Полистай во всех бумагах, нет ли численности, времени рабочего или общего чего-нибудь со временнЫми показателями?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.