Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?

Проверьте знания

Тесты

RSS

Контрольная по экономической теории.

Рубрика: Планирование, анализ и организация производства
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наташка (гость)
1696411@mail.ru

#1[1767] 23 ноября 2008, 12:41

Госуд.предприятие в лице директора отправляет работников в отпуск без сохранения содержания,а руководство(директор,гл.инженер,гл.экономист) оставаясь на работе получают премии.Что делать в этой ситуации?Оцените правомерность этой ситуации.Нужен обоснованный ответ.

qwe
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[1822] 9 декабря 2008, 14:36

Все так поступают. С юридической точки зрения все правомерно.

Serega
[e-mail скрыт]
Украина, Одесса

Написал 29 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[1943] 23 декабря 2008, 0:18

Тут поверьте Вы не чего не сделаете, в колдоговоре наверняка есть такой момент , что вы можете подать жалобу в комиссию по трудовым спорам, это комиссия собираеться в течении 3 дней , и туда входят руководители и главный юрист пердприятия, поэтому не думаю, что вы получите что-то позитивного, тока хуже будет!((

Максим Безуглов
mmb9@mail.ru
Российская Федерация, Иваново

Написал 435 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[1966] 24 декабря 2008, 14:10

Если считаете что ваши трудовые права нарушены, то жалобу в местную трудовую инспекцию или исковое заявление в суд. А говорить что кто-то работает и получает премии конечно правильно, но непродуктивно

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@economist-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.