Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенТатьяна, Статус неизвестенJulia, Статус неизвестенМарина, Статус неизвестенldigsmn, Статус неизвестенeva, Статус неизвестенКоммерческий, Статус неизвестенСветлана.

Посмотреть все

Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?






Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

Платные услуги

Рубрика: Себестоимость и ценообразование
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[29820]  9 августа 2019, 20:19
Оценок нет
Добрый вечер. Помогите. Перевели на платные услуги. Опыта нет. Нужно рассчитать платные услуги на массаж.
Цены вывела. Загвоздка в норме часов оказываемых на платную услугу.Ведь её нельзя оказывать в рабочее время оплачиваем из бюджета. Кто то сказал, что это сверхурочная работа. Но я думаю что не так.
Я не пойму. Мне не сказали количество часов предполагаемых на платные услуги по массажу. Сказали поставь что нибудь. Может есть какое то определённое количество людей и из этого проводят расчёт требуемого времени? И как потом его проводят по кадрам.
И вспомогательный персонал,это уборщицы, сантехник, электрик и т.д, сколько кому часов нужно на оказание платных услуг по массажу. В расчёте они стоят, так как идёт расчёт затрат на зп. Может сумбурно написала, помогите пожалуйста.
Свиток
Рональд Дорси
Статус неизвестенРональд Дорси
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 278 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#2[29827] 11 августа 2019, 21:24
Ольга писал(а):
Добрый вечер. Помогите. Перевели на платные услуги. Опыта нет. Нужно рассчитать платные услуги на массаж.
Цены вывела. Загвоздка в норме часов оказываемых на платную услугу.Ведь её нельзя оказывать в рабочее время оплачиваем из бюджета. Кто то сказал, что это сверхурочная работа. Но я думаю что не так.
Я не пойму. Мне не сказали количество часов предполагаемых на платные услуги по массажу. Сказали поставь что нибудь. Может есть какое то определённое количество людей и из этого проводят расчёт требуемого времени? И как потом его проводят по кадрам.
И вспомогательный персонал,это уборщицы, сантехник, электрик и т.д, сколько кому часов нужно на оказание платных услуг по массажу. В расчёте они стоят, так как идёт расчёт затрат на зп. Может сумбурно написала, помогите пожалуйста.
Свиток
Здравствуйте, Ольга!
У меня к Вам вопрос, а как смогли посчитать цены, если не использовали нормо-часы.
Для того чтобы разобраться, как считать, следует почитать следующие нормативные документы:
1. Инструкция по расчету стоимости медицинских услуг (временной), утвержденной Министерством здравоохранения Российской Федерации и Российской академией медицинских наук от 10.11.1999 N 01-23/4-10 и N 01-02/41;
2. Приказ Минздрава СССР от 18.06.1987 № 817 "О нормах нагрузки медицинских сестер по массажу"
3. Приказ Минздрава СССР от 21.12.1984 № 1440 "Об утверждении условных единиц на выполнение физиотерапевтических процедур, норм времени по массажу, положений о физиотерапевтических подразделениях и их персонале".
4. Методические рекомендации по расчету тарифа на оказание амбулаторно-поликлинической помощи, утвержденные приказом Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 12.10.1995 N 72.
5. Постановление Правительства РФ от 04.10.2012 № 1006 "Об утверждении правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг"
6. Приказ Минздрава РФ от 29.12.2012 № 1631н "Об утверждении порядка определения цен (тарифов) на медицинские услуги, предоставляемые медицинскими организациями, являющимися бюджетными и казенными государственными учреждениями, находящимися в ведении Министерства здравоохранения РФ"

Вопрос о том, когда именно в течение рабочего времени медицинскими работниками могут оказываться платные медицинские услуги, федеральным законодательством прямо не урегулирован.
На региональном уровне пытаются урегулировать данный пробел. Например, в п. 2.6 приказа Министерства здравоохранения Оренбургской области от 5 июля 2007 г. N 868 "Об утверждении Типового положения по организации и порядку оказания платных медицинских и иных услуг населению в лечебно-профилактических учреждениях области" указано, что "оказание платных медицинских услуг медицинским персоналом осуществляется в свободное от основной работы время. Графики учета рабочего времени по основной работе и по оказанию платных медицинских услуг составляются раздельно". Анализ документа показывает, что время основной работы - это время требующееся на выполнение в полном объеме учреждением территориальной программы государственных гарантий обеспечения граждан бесплатной медицинской помощью.
К сожалению, Вы не дали ссылок на свой регион. Поэтому привел в качестве примера Оренбургскую область. Думаю, что в Вашем регионе что-то подобное принималось. Нужно поискать в правовых системах и найти данный документ, для ясности!
Отсюда становится понятно, что этот кто-то не прав, когда говорит, что это сверхурочная работа. Но возможно, что в Вашем учреждении данную услугу предоставляют в сверхурочном режиме работы. Это должно быть зафиксировано в локальных документах учреждения по оказанию платных услуг. Тогда нужно будет это учитывать в расчете.
В приведенных выше нормативных документах есть нормативы времени. Надеюсь, что это достаточная информация для указания за единицу времени осуществления массажа.
По кадрам время работы с платными услугами проводят по отдельному графику учета рабочего времени по оказанию платных медицинских услуг.
Вспомогательный персонал (уборщицы, сантехник, электрик и т.д.) должны быть включены в накладные расходы, и на единицу работы относятся путем распределения.

Если после прочтения нормативных документов и моих объяснений у Вас останется что-то непонятное, то задавайте вопросы сюда, в эту тему. Чем смогу - помогу.

Как-то так.
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[29842] 17 августа 2019, 14:00
Огромное спасибо Вам.Рассчитываю платные услуги по массажу, но не в медицине.Нашла стандарты предоставления по времени массажа.Положения по нашему краю об предоставлении услуг по массажу.Массажист дал перечень материалов которые он использует, так же с нормами потребления вместе с ним рассчитывали. Потому что я не нашла сколько потребляем по стандартам массажного бальзама,или для уборки чистящего средства.
Сдала на проверку расчеты.Сказали выйти на цену 200 р. Но меня беспокоит следующее.
При расчете себестоимости указываются общехозяйственные расходы.
Хотела бы у Вас уточнить,как Вы считаете, если у нас 4 охранника,работают они по сменно ,при расчете я беру только зп за год с начислениями 1 охранника. А как быть с обслуживанием видео-наблюдения. Камер всего 17 штук.В процессе оказания услуги стоят только 3.
Формула расчета шла такая.
зп охраны + обслуживание камер/на общую площадь здания*на площадь комнаты в которой идет услуга/12/количество часов по услуге/на 60 минут= руб/в минуту.
Я в своем расчете брала 1 охранника и 3 камеры.
Подскажите пожалуйста.
Рональд Дорси
Статус неизвестенРональд Дорси
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 278 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#4[29843] 18 августа 2019, 0:44
Ольга писал(а):
Огромное спасибо Вам.Рассчитываю платные услуги по массажу, но не в медицине.Нашла стандарты предоставления по времени массажа.Положения по нашему краю об предоставлении услуг по массажу.Массажист дал перечень материалов которые он использует, так же с нормами потребления вместе с ним рассчитывали. Потому что я не нашла сколько потребляем по стандартам массажного бальзама,или для уборки чистящего средства.
Сдала на проверку расчеты.Сказали выйти на цену 200 р. Но меня беспокоит следующее.
При расчете себестоимости указываются общехозяйственные расходы.
Хотела бы у Вас уточнить,как Вы считаете, если у нас 4 охранника,работают они по сменно ,при расчете я беру только зп за год с начислениями 1 охранника. А как быть с обслуживанием видео-наблюдения. Камер всего 17 штук.В процессе оказания услуги стоят только 3.
Формула расчета шла такая.
зп охраны + обслуживание камер/на общую площадь здания*на площадь комнаты в которой идет услуга/12/количество часов по услуге/на 60 минут= руб/в минуту.
Я в своем расчете брала 1 охранника и 3 камеры.
Подскажите пожалуйста.
Здравствуйте, Ольга!
Дело в том, что общехозяйственные расходы должны быть рассчитаны на год по всем видам расходов.
Примерный перечень статей, входящих в общехозяйственные расходы:
1.Расходы на управление предприятием.
1.1. Основная и дополнительная зарплата административно-хозяйственного персонала (АХП).
1.2. Отчисления на обязательное социальное страхование с заработной платы (АХП).
1.3. Почтово-телеграфные и телефонные расходы аппарата управления.
1.4. Расходы на содержание и эксплуатацию вычислительной техники.
1.5. Расходы на типографские работы, на содержание и эксплуатацию машинописной, множительной и другой оргтехники.
1.6. Расходы на содержание и эксплуатацию зданий, сооружений и помещений, занимаемых АХП.
1.6.1. Отопление.
1.6.2. Электроснабжение.
1.6.3. Водоснабжение.
1.6.4. Канализация.
1.6.5. Содержание в чистоте.
1.6.6. Расходы, связанные с оплатой за землю.
1.7. Консультационные услуги
1.8. Информационные услуги.
1.9. Лицензионные услуги.
1.10. Юридические услуги.
1.11. Аудиторские услуги.
1.12. Приобретение канцелярских принадлежностей.
1.13. Приобретение периодических изданий для целей производства и управления, приобретение технической литературы.
1.14. Переплетные работы.
1.15 Расходы на проведение ремонтов.
1.16. Расходы, связанные со служебными поездками.
1.17. Расходы на содержание и эксплуатацию служебного легкового транспорта.
1.17.1. ГСМ.
1.17.2. Расходы на ремонт.
1.17.3. Страхование.
1.18. Расходы на компенсацию за использование личного легкового транспорта для служебных поездок.
1.19. Расходы на наём служебных легковых автомобилей.
1.20. Оплата затрат работников АХП по переезду и оплатой подъемных.
1.21. Расходы на служебные командировки работников АХП.
1.22. Амортизационные отчисления по основным фондам, предназначенным для обслуживания аппарата управления.
1.24. Арендная плата за основные фонды, предназначенные для обслуживания аппарата управления.
1.25. Амортизация НМА.
1.25. Банковские услуги.
1.26. Представительские расходы.
1.27. Сумма процентов по кредитам банков.
1.28. Расходы на рекламу.
2. Расходы на обслуживание работников.
2.1. Затраты, связанные с подготовкой и переподготовкой кадров.
2.1.1. Расходы на организованный набор работников.
2.1.2. Расходы на обучение.
2.2. Расходы охрану труда и технику безопасности
3. Расходы на организацию работ.
3.1. Износ и расходы по ремонту инструментов и производственного инвентаря.
3.2. Содержание пожарной и сторожевой охраны.
3.3. Расходы, связанные с изобретательством и рационализаторством.
4. Налоги и сборы.
4.1. Водный налог.
4.2. Сборы за пользование объектами животного мира и за пользование объектами водных биологических ресурсов.
4.3. Госпошлина.
4.4. Налог на имущество организаций.
4.5. Транспортный налог.
4.6. Земельный налог.
5. Непроизводительные расходы.
5.1. Потери от простоев.
5.2. Потери от порчи материалов и продукции при хранении на складах, когда они не могут быть взысканы с виновников порчи.
5.3. Прочие непроизводительные расходы.
5.3.1. Потери по ошибочно засланным грузам.
5.3.2. Суммы признанных штрафов.
5.3.3. Оплата судебных и арбитражных сборов.

Данный перечень не исчерпывающий. В зависимости от нужной аналитики вводятся дополнительные или специфические для вида бизнеса статьи и исключаются ненужные.
Таким образом обобщаете данные за год по всем расходам.
Если рассматривать проблему так, как Вы её ставите: "если у нас 4 охранника,работают они по сменно ,при расчете я беру только зп за год с начислениями 1 охранника",- это неправильно. В расчет следует брать всех охранников без исключений.
Теперь насчет "обслуживания видео-наблюдения. Камер всего 17 штук.В процессе оказания услуги стоят только 3". Вы ясно не пишете, почему Вам предъявляются услуги за 17 штук камер, если есть только три камеры. Также из Вашего вопроса не понятно, почему в наличии 17 камер, а в процессе оказания услуги стоят только три. Нужно на расходы отнести общую сумму обслуживания видеонаблюдения на статью: "3.2. Содержание пожарной и сторожевой охраны".
Из Вашего запроса непонятно, почему Вы всё-таки "в своем расчете брали 1 охранника и 3 камеры", когда у Вас 4 охранника и 17 камер.
Повторяю, что нужно брать все расходы по Вашей организации.
Затем накладные расходы относятся на калькулируемую продукцию (работу, услугу) в зависимости от базы.
Согласно модному направлению в настоящее время базой является основная заработная плата основных работников.
Основные работники - это работники, которые непосредственно связаны с изготовлением продукции (выполнении работ и услуг).
Определяется процент распределения накладных = (Сумма всех накладных/ зарплата всех основных работников) * 100%.
Расчет ведется так, как если бы все услуги Вашего предприятия были бы платные (даже те, которые идут за счет ОМС). Этим Вы исключите обвинения Вашей организации в дискриминации пациентов.
Расчеты сводятся в плановую калькуляцию.


Плановая/Отчетная калькуляция
за ____ г.
Наименование изделия __________________________________
Код по ОКП (шифр) _____________________________________
Калькуляционная единица _______________________________
(штука, комплект и т.д.)
Нормативно-техническая документация _______________________________________
(ТУ, ТЗ, КД, ГОСТ, ...)
орган и дата утверждения
тыс. руб.
---------------------------------------------------------------------------
¦ N N ¦ Наименование статей калькуляции ¦ План ¦ Факт ¦Примечание ¦
¦строк¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------------------+------+---------+-----------+
¦01 ¦Затраты на материалы - всего ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------------------+------+---------+-----------+
¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------------------+------+---------+-----------+
¦02 ¦сырье и основные материалы ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------------------+------+---------+-----------+
¦03 ¦вспомогательные материалы ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------------------+------+---------+-----------+
¦04 ¦покупные полуфабрикаты ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------------------+------+---------+-----------+
¦05 ¦возвратные отходы (вычитаются) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------------------+------+---------+-----------+
¦06 ¦комплектующие изделия ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------------------+------+---------+-----------+
¦07 ¦работы и услуги сторонних организаций ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственного характера ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------------------+------+---------+-----------+
¦08 ¦транспортно-заготовительные расходы ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------------------+------+---------+-----------+
¦09 ¦топливо на технологические цели ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------------------+------+---------+-----------+
¦10 ¦энергия на технологические цели ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------------------+------+---------+-----------+
¦11 ¦тара (невозвратная) и упаковка ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------------------+------+---------+-----------+
¦12 ¦Затраты на оплату труда основных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственных рабочих - всего: ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------------------+------+---------+-----------+
¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------------------+------+---------+-----------+
¦13 ¦основная заработная плата ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------------------+------+---------+-----------+
¦14 ¦дополнительная заработная плата ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------------------+------+---------+-----------+
¦15 ¦Отчисления на социальные нужды ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------------------+------+---------+-----------+
¦16 ¦Затраты на подготовку и освоение ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производства - ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦всего: ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------------------+------+---------+-----------+
¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------------------+------+---------+-----------+
¦17 ¦затраты на подготовку и освоение новых¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производств, цехов и агрегатов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(пусковые расходы) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------------------+------+---------+-----------+
¦18 ¦затраты на подготовку и освоение новых¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦видов продукции и новых ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦технологических процессов ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------------------+------+---------+-----------+
¦19 ¦Затраты на специальную технологическую¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оснастку ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------------------+------+---------+-----------+
¦20 ¦Специальные затраты ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------------------+------+---------+-----------+
¦21 ¦Общепроизводственные затраты ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------------------+------+---------+-----------+
¦22 ¦Цеховая себестоимость ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------------------+------+---------+-----------+
¦23 ¦Общехозяйственные затраты ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------------------+------+---------+-----------+
¦24 ¦Прочие производственные затраты ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------------------+------+---------+-----------+
¦25 ¦Производственная себестоимость ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------------------+------+---------+-----------+
¦26 ¦Внепроизводственные затраты ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------------------+------+---------+-----------+
¦27 ¦Полная себестоимость ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------------------+------+---------+-----------+
¦28 ¦Прибыль ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------------------+------+---------+-----------+
¦29 ¦Цена (без НДС) ¦ ¦ ¦ ¦
------+--------------------------------------+------+---------+------------
--------------------------------
Справочно: Плановая/Фактическая трудоемкость составляет ___ н/час.
Генеральный директор....................Главный бухгалтер
_____________________ (ФИО) организации-поставщика
(должность, подпись) ________________ (ФИО)
"__" ___________ 20__ г. (подпись)
"__" ___________ 20__ г.
М.П.

Если из моего объяснения что-то не понятно, то задавайте свои вопросы.
Как-то так.
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[29845] 21 августа 2019, 11:45
Добрый день сделала вроде.
Спасибо Вам за помощь.
Не могли бы вы подсказать еще.Мне дали расчет по базе отдыхала.
Приказа был издан в мае месяце о смене цен.Расчет на 1 человека.
Так возник вопрос,как рассчитать коммуналку,при условии ,что оплата идет из внебюджетного фонда и часть из бюджетного.
И то что заложили по бюджету они уже потратили,из-за ремонта.
Моя коллега говорит бери 4 месяца,до принятия данного приказа.
Но как Вы понимаете,если я беру 4 месяца до мая,то у меня затрат идут 212 м.куб.
то ли я полная простите дура,то ли я считаю правильно.Еще мне порекомендовала она взять тогда на основе 18 года.Но в 19 году добавили 2 штатные единицы. и как получается считать.
если 19 год,то зп по штатке,т.к в зависимости от месяца они получают разную зарплату.
А коммуналку в 2019 году ь=брать только 4 месяца.
Или взять вместе с планируемыми затратами.
И правда,что если издали приказ то мы не можем брать год? а только должны считать эти 4 месяца
Рональд Дорси
Статус неизвестенРональд Дорси
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 278 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#6[29846] 21 августа 2019, 15:02
Ольга писал(а):
Добрый день сделала вроде.
Спасибо Вам за помощь.
Не могли бы вы подсказать еще.Мне дали расчет по базе отдыхала.
Приказа был издан в мае месяце о смене цен.Расчет на 1 человека.
Так возник вопрос,как рассчитать коммуналку,при условии ,что оплата идет из внебюджетного фонда и часть из бюджетного.
И то что заложили по бюджету они уже потратили,из-за ремонта.
Моя коллега говорит бери 4 месяца,до принятия данного приказа.
Но как Вы понимаете,если я беру 4 месяца до мая,то у меня затрат идут 212 м.куб.
то ли я полная простите дура,то ли я считаю правильно.Еще мне порекомендовала она взять тогда на основе 18 года.Но в 19 году добавили 2 штатные единицы. и как получается считать.
если 19 год,то зп по штатке,т.к в зависимости от месяца они получают разную зарплату.
А коммуналку в 2019 году ь=брать только 4 месяца.
Или взять вместе с планируемыми затратами.
И правда,что если издали приказ то мы не можем брать год? а только должны считать эти 4 месяца
Здравствуйте, Ольга!
Пишите в личные сообщения. Я аккуратно на них отвечаю. Только разные сообщения пишите с разными темами. Чтобы потом не запутаться в письмах, на которые я уже отвечал и те, на которые я не ответил.
Вы так сумбурно пишите, что очень трудно понять Вас.
1. Что за расчет по базе отдыха - расчет чего: платных услуг, смету расходов, калькуляцию, расходов на коммунальные услуги (отопление, освещение, водоснабжение, горячее водоснабжение, водоотведение)? Лучше сделать скан расчета и поместить в личные сообщения.
2. Приказ "о смене цен" на коммунальные услуги в расчете на 1 человека? Не совсем понятно. Это энергоснабжающая организация Вам прислала новые цены, а вы на него приготовили приказ? Или это какие-то расчетные комплексные услуги? Что представляет из себя приказ? Лучше, если Вы сделаете скан приказа и также поместите в личку.
2. Какую организацию Вы представляете. Я уже по Вашим вопросам вообще перестал понимать: понятно только, что это не медицинская организация. Тогда что это за организация. Поподробнее. Так как решения по некоторым вопросам будут зависеть и от понимания сферы деятельности организации.
3. Разъясните, почему у Вас расчет коммуналки по базе отдыха стал зависеть от того, кто его финансирует: внебюджетный фонд или бюджетный. Возмещение затрат может от этого зависеть, но нужно понимать, причины разделения на бюжет/внебюджет. Возможно, поняв эти причины, Вы сможете разобраться, кому предъявить эти затраты и в каком размере.
4. Что Вы имеете виду, когда говорите о финансировании коммуналки из внебюджетного фонда и бюджетного. Ваша-то организация к какому фонду относится. И почему в Вашей организации возникли пересекающиеся бюджетные и внебюджетные отношения. В этом нужно точно разобраться!
5. Далее вопрос о том, как считалась вообще смета затрат по базе отдыха. Почему в мае 2019 года был израсходован весь лимит на год. Что это за ремонт такой проводился, что "съели" всю коммуналку? Как так получилось?
6. Вы считаете бюджет базы отдыха на 2019 год. Понятно, что объем коммунальных услуг на 2019 год Вам не может быть известен. Но в практике планирования очень часто по статьям, которые не имеют точных и понятных зависимостей берут по прошлому году. В этом нет ничего необычного. Но каким образом у Вас добавление 2 штатных единиц изменило расчет по коммуналке?
7. Иногда используют комбинированный метод (при расчете бюджета в середине года, как Вы сейчас): в этом случае берут фактические расходы за прошедшие месяцы и к ним плюсуют планируемые плановые расходы за оставшиеся месяцы. В нормальных условиях "коммуналку в 2019 году брать только 4 месяца", это, конечно же, чушь! Коммуналку нужно брать так, как она должна будет состояться в 2019 году. Другой вопрос, что за прошедший период у Вас "вылезли" сверхлимитные расходы. И тут нужно серьёзно разбираться с тем, кто делал этот расчёт до Вас, почему это так получилось!
8. На Ваш вопрос "что если издали приказ то мы не можем брать год, а только должны считать эти 4 месяца" очень сложно что-то ответить, так как мне не известно содержание этого приказа.
Будьте подробны в следующем письме в личное сообщение, и, возможно, можно будет предложить Вам адекватное решение возникших проблем.
Как-то так.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2019, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.