Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?

Проверьте знания

Тесты

RSS

Как сократить численность вспомогательных рабочих?

Рубрика: Труд и заработная плата
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Sergeeva E. (гость)
headmanager@lotus.ru

#1[70] 26 декабря 2006, 16:13

Как сократить численность вспомогательных рабочих?

Rookie (гость)
chestno@inbox.ru

#2[540] 26 декабря 2006, 17:06

Например, за счет концентрации и специализации вспомогательных работ, наладки и ремонта оборудовaния, повышения уровня механизации и совершенствования труда и др.

Арслан
arsl11@yandex.ru
Российская Федерация, Учалы

Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[1756] 20 ноября 2008, 17:52

Надо проводить фотографию рабочего дня. Быть жёстким и принципиальным, если при наблюдениях работники начинают тянуть рязину, Можно пригрозить распоряжением о лишении премии, в связи невыполнением своих долностных обязанностей. А там можно определить нужную численность.

Максим Безуглов
mmb9@mail.ru
Российская Федерация, Иваново

Написал 435 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[1830] 10 декабря 2008, 20:29

Фотография рабочего дня это здорово, но муторно и не всегда наглядно. Мое предложение - от экономии ФОТ, полученного от сокращения части вспомогательных рабочих премировать непосредственных их руководителей. Проверено на практике на ОГМ и ОГЭ, пронормировать которых или сфотографировать раб.время нереально

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@economist-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.