|
Оплата труда на основании выполненных работ
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Джилpatience_@outlook.com Россия, Красноярск
|
|
Добрый день! Помогите, пожалуйста, советом! Работаю в подрядной организации. Дело в том, что хотим внедрить оплату труда рабочих на основании подписанного у генподрядчика выполнения. Как это лучше сделать и с чем можно увязать процент, приходящийся на оплату той или иной работы? |
|
|
Денис[e-mail скрыт] Россия, Рязань
|
|
а смысл? почему вы хотите привязать оплату обычных рабочих к сдаче каких-либо этапов работ, а не к фактически выполненному ими объему работ? насколько часто генподрядчик принимает работы? А если в течение месяца он ничего не примет, то рабочие получат баранку от бублика? |
|
|
Я не дарю рыбу, я дарю удочку
|
Джилpatience_@outlook.com Россия, Красноярск
|
|
Да пока, Слава Богу, принимал постоянно. А для привязки к фактически выполненному объему работ нужны расценки для сдельщиков и стоимость 1 часа для повременников. Верно? Как это вывести тогда? |
|
|
katyasokurenkoev@yandex.ru
|
|
если сейчас оклады - делите оклад на среднемесячное количество рабочих часов = стоимость часа.
Среднемесячное количество рабочих часов берем из производственного календаря - годовое (1970) делим на 12 месяцев =164,17 часов в мес. |
|
|
Денис[e-mail скрыт] Россия, Рязань
|
|
Джил писал(а): Да пока, Слава Богу, принимал постоянно. А для привязки к фактически выполненному объему работ нужны расценки для сдельщиков и стоимость 1 часа для повременников. Верно? Как это вывести тогда? мой любимый вопрос на собеседованиях выводите целевой уровень ЗП, хронометрируете производительность - выводите сдельные расценки. Стоимость часа вообще элементарно получить - продолжительность рабочего месяца ведь известна |
|
|
Я не дарю рыбу, я дарю удочку
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|