Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенАртем Владимирович, Статус неизвестенfyyf, Статус неизвестенEkaterina, Статус неизвестенирина, Статус неизвестенАнастасия, Статус неизвестенAlena, Статус неизвестенНаталья, Статус неизвестенРоман.

Посмотреть все

Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?





RSS

Помогите новичку

Рубрика: Труд и заработная плата
Ответов: 6

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Юлия
Статус неизвестенЮлия
555@list.ru
Россия, Новороссийск
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[1111]  19 марта 2008, 14:47
Оценок нет
Помогите, пожалуйста, новичку.
Мне необходимо сделать отчет о среднемесяной численности и о среднемесячной з/п сотрудников. В связи с чем вопросы:
1. Где можно взять стандартную форму отчетов
2. Считают ли в ср-месячной численности внешних совместителей
3. До какой степени округляют ср-месячную численность работников - до целых, десятых, сотых? По общему правилу или независимо от цифры после запятой - в большую или меньшую сторону?
4. Все ли выплаты работиникам считать з/п: оклад, премия ежемесячная, премия единовременная, удержание НДФЛ, алименты?
Заранее благодарю.
Владислава
Статус неизвестенВладислава
[e-mail скрыт]
Россия, Рязань
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[1148] 8 апреля 2008, 10:03
форма, как правило, произвольная.
В среднесписочной (месячной или далее по периодам) численности ни внутренние, ни внешние не учитываются.
Данные по численности округляются до полного числа по общепринятым правилам.
В среднемесячную заработную плату входят вылаты, начисленные по имеющимся основным видам расчетов на предприятии, удержания разного рода и б/лист не входят. Сумма отпускных и компенсаций по отпуску при увольнении тоже входят. Если в локальных нормативных актах прописана премия единовременная, то она тоже входит, в противном случае нет.
Макс
Статус неизвестенМакс
Sergeenko06@mail.ru
Российская Федерация, Красноярск
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[1152] 10 апреля 2008, 18:22
в "Консультант +" есть форма П-4 - отчет о средней числености работников и фонде оплаты труда, посмотрите там и там же найдете интсрукцию по заполнению этой формы кто включается в среднесписочную численность, что включается в среднемесячную зарплату.
Ольга
Статус неизвестенОльга
otiz_06@bk.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 21 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[1647] 20 октября 2008, 12:24
полностью согласна с Максом, в форме П-4 все указано, нужно только заполнить, а форму для ср.спис.числ-сти мы разработали сами, могу скинуть.
Яна
Статус неизвестенЯна
evdokimhik@mail.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[9498] 17 декабря 2010, 11:32
Ольга скиньте пожалуйста форму для ср.спис.числ-сти!
Яна
Статус неизвестенЯна
evdokimhik@mail.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[9499] 17 декабря 2010, 11:36
Ольга скиньте пожалуйста форму для ср.спис.числ-сти!
Жаннет
Статус неизвестенЖаннет
linch87@mail.ru
Российская Федерация, Владивосток
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[9507] 20 декабря 2010, 5:20
Здравствуйте! Я совсем недавно работаю в данной должности так что пока это темный лес для меня.
Подскажите, пожалуйста, как можно расчитать стоимость услуги (например установка оборудования и введение в курс дела персонал), если мне известно:
1) его ЗП в час (расчитала)
2) то, что ему будет доваться командировочные
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.