Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?

Проверьте знания

Тесты

RSS

Совмещение

Рубрика: Труд и заработная плата
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елизавета
Lizilina@yandex.ru
Россия

Написал 93 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[23523] 30 января 2014, 3:52

Ситуация следующая:у нас работают водители, которые работают на своем автомобиле (УАЗ) 8ч., а утром и вечером развозят людей по домам на служебном автобусе. В путевках они ствят 2ч на автобусе и 8ч. на УАЗе. Сверхурочные им не платятся (норма в год будет больше 120ч), а работают они по ставке автобуса, которая выше, чем на УАЗе, т.е.процент за переработку им накручен якобы в ставку по автобусу. Но документально это никак не оформлено.Любая проверка, взяв табеля (ставим 8ч) и путевки (10ч)скажет, что мы не оплачиваем их сверхурочку. Можно ли с этими работниками заключить какое-нибудь доп. соглашение о том, что они отдыхают 2ч. (после привоза людей на работу и перед отъездом), таким образом получится, что работают в течение дня -6ч, и автобус -2ч. Или как-то сделать по-другому?

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@economist-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.