|
тариф на тепловую энергию
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
| |
| Добрый день! Нашему предприятию необходимо подготовить заявку в тарифный комитет по тарифу тепловую энергию для нового юридического лица. Для этого нам нужно выполнить полный расчет всех показателей для заявки. Коллеги, кто этим занимался, отзовитесь, пожалуйста! |
| |
|
 arturraven1985candid@mail.ru |
|
| А что конкретно вас интересует? |
| |
|
|
|
|
| Расчет всех технических показателей, а также нормативную численность, составление штатного расписания, и все остальные показатели, необходимые для подачи заявки на тариф впервые. |
| |
|
Иван[e-mail скрыт]
Россия, Омск
|
|
Вам необходимо с начала обратитьсы в РЭК вашего региона чтоб узнать по какому нормативному документу Вам необходимо работать для предоставления материалов на защиут цены.
Второе - в данном документе все в принципе прописано и имеются таблицы для заполения которые необходимо представить на рассмотрение.
Третье - необходимо максимально точное ведение учета, контроль за образованием как первичных затрат, так и распределением накладных.
Лучшим вариантом было бы следующее:
1. Выделение отдельного структурного подразделение производящего теплоэенрегию, например "Котельная" на 23 счете (если она допустим у Вас в составе отдела главного энергетика);
2. Формирование штатного персонала по максимально возможной численности (т.е. даже если нет необходимо сти в 15 операторах котельной все равно их укажите, и самое главное не забудьте чтоб эти вакансии были по факту заполнены. Но при указании данной численности, глупости писать не стоит, только то что можете доказать).
3. Запчасти, материалы и прочие расходы также по максимуму относите на "Котельную".
Котельную по учету необходимо будет закрывать частями на 20, 25 и 90 счет.
Если котельная будет учитываться на 23 счете затраты обслуживающих производств (допустим ОГМ, ОГЭ и пр) не будут распределяться на нее, в данном случае, выходом может стать введение в состав персонала энергетика (электрика), киповца и пр.
По факту перечисленный персонал, конечно в полном составе может и нет смысла держать на котельной, но что Вам мешает, числиться персонал будет на котельной, а работать на производство.
Глобальный смысл работы с РЭК следующий - принцип ценообразования, аналогичен и государственным заказам например на оборонку "Издержки+", либо как его еще называют "Затратный" метод ценообразования, поэтому необходимо по формировать максимально высоко затраты на содержание данного участка, как плановые так и фактические, не только текущие, но и про капитальные назабывайте, они будут учитываться при определении рентабельности - парадокс конечно, но государство само толкает на установление максимальных тарифов. Также ее забывайте, что РЭК будет требовать фактические отчеты. |
| |
|
|
|
|
| Иван, спасибо за очень подробный комментарий!Дело в том, что у нас только котельная и мини-ТЭЦ (у нас нет другого производства.Нормативный акт сейчас действует единый - это Постановление РФ №1075 от 22.10.2012г. Мы новое юридическое лицо и нам необходимо все показатели в тариф рассчитывать по нормативу, у нас нет факта затрат прошлых лет. Я не занималась никогда расчетом тарифов, поэтому ищу помощь. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://economist-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...