Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенМаруся, Статус неизвестенЮрий, Статус неизвестенКсю, Статус неизвестенНаталья, Статус неизвестенfyyf, Статус неизвестенfinancemanager, Статус неизвестенНаталья, Статус неизвестенРоман.

Посмотреть все

Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?





RSS

Объединение двух цехов на предприятии

Рубрика: Планирование, анализ и организация производства
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

дмитрий
Статус неизвестендмитрий
dimas_a@mail.ru
Россия, Омск
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[23431]  16 января 2014, 18:37
Оценок нет
Подскажите для чего это делается на предприятии объединяются два цеха и какие преследуются цели
SofiЯ
Статус неизвестенSofiЯ
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 34 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#2[23443] 20 января 2014, 8:00
Интересный вопрос... Откуда же мы можем знать цель объединения цехов на Вашем предприятии? Вообще-то если пришли к мысли объединить два цеха, то это уже преследует определенные цели. Не проще ли спросить об этом у того, кому пришла такая мысль в голову, а не здесь, на форуме?
дмитрий
Статус неизвестендмитрий
dimas_a@mail.ru
Россия, Омск
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[23451] 20 января 2014, 18:23
никто не хочет делится, все слишком деловые, я думаю возможно это связано с положительным экономическим эффектом??А зарплата начальника возрастает при этом??С уважением.
SofiЯ
Статус неизвестенSofiЯ
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 34 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#4[23458] 21 января 2014, 8:53
Да причин объединения может быть масса. В первую очередь приходит мысль, что возможно преследуется цель оптимизации структуры предприятия, чтобы создать более управляемую структуру с четкими границами ответственности руководителя подразделения. Возможно цели и задачи одного цеха вытекают из целей и задач другого. И наличие двух независимых друг от друга подразделений усложняло течение производственного процесса. А при объединении будет правильно выстраиваться режим работы объединенного цеха, и ориентирование будет на конечный продукт подразделения, а не на промежуточные результатты двух разных подразделений.
Вы спросите непосредственно у руководителя предприятия, уж он-то должен быть в курсе реорганизации и самоутверждаться перед Вами ему не надо...
дмитрий
Статус неизвестендмитрий
dimas_a@mail.ru
Россия, Омск
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[23566] 1 февраля 2014, 19:06
СПАСИБО!ИДЕЯ ПОНЯТНА.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.