Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?

Проверьте знания

Тесты

RSS

Оплата сверхурочной работы

Рубрика: Труд и заработная плата
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елизавета
Lizilina@yandex.ru
Россия

Написал 93 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[23368] 27 декабря 2013, 4:16

Подскажите, как правильно оформить документы в следующей ситуации:работник, работающий по графику сменности, в связи с производственной необходимостью (авария на предприятии) отработал больше (по графику - 12 ч., а отработал 13ч.). Как оформить этот час для оплаты: написать приказ и составить отдельный табель или как-то по-другому?

Радима
plira33@yandex.ru
Российская Федерация, Назрань

Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[23372] 28 декабря 2013, 9:14

В табеле учета рабочего времени в графе "отметки о явках и неявках на работу по числам месяца" вывести полное количество отработанных за эту смену часов, а в графе "отработано за месяц" где идет деление конкретно на ночные , праздничные и т.д. в графе сверхурочно вывести время отработанное сверхурочно т.е. в вашем случае 1 час, а также можно издать приказ об оплате за сверхурочную работу и передать в бухгалтерию...

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@economist-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.