|
Генеральный директор (((
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 СергейRSV1963@Yandex.ru
Россия, Тольятти |
|
Уважаемый Антон… может вы и хороший экономист но управленец из Вас никакой… Вы хотите что бы вас оценили и Вам помогли…бред… вы не кому не нужны… У всех свои тараканы… И что бы стать серым кардиналом который решает все усвойте несколько правил…
Первое правило – власть не просят …власть берут… ни когда ни у кого и не чего не просите… тем более у ГД.
Вторе правило - Вы ставите задачу себе сам… вы сам обдумываете как вы ее решите… вы сами решаете как и кого вы вынудите сделать нужную вам работу… И вы ставите директора в известность что вы приступили к решению задачи лишь для того что бы он вам не мешал… и директор должен видеть лишь результат вашего решения… о чем скромно но своевременно нужно доложить… Со временем вы неизбежно начнете набираться опыта в решении поставленных задач…Окружающие начнут понимать что директор ни чего не решает в принципе…все решаете вы… И вы неизбежно станете серым кардиналом…
И последнее ни когда не затмевай господина… Всегда даже если вы способны за секунду решить задачу отправляйте просителя к директору ссылаясь на то что вы не можете решить задачу без его личного одобрения…Помните если директор почувствует что теряет власть у вас начнутся проблемы…Так что чем позднее он это поймет тем лучше для вас… И главный показатель Вашей эффективности это достигнутый вами результат… |
| |
|
Антон[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
|
|
Дааа уж! Что верно, то верно! Разложено по полочкам! Спасибо!
Я как бы и согласен и не согласен одновременно.
Объясню почему.
СОГЛАСЕН
На самом деле истинную власть берут, а не просят. Это 100%! Как же вы правы, чёрт возьми! 
НЕ СОГЛАСЕН
Как говорил дядюшка Фрейд "Прежде чем диагностировать у себя депрессию и заниженную самооценку, убедитесь, что вы не окружены идиотами."
У нас на фирме так и есть. Я готов в чём-то честно признать свои промахи, но персонал который меня окружает просто гнёт своё и ему абсолютно всё равно на всё. Я по натуре не такой человек, я не вор и не собираюсь тут воровать, мне нужна четко налаженная работа.
МОИ СОМНЕНИЯ
Это конечно личное, но если разбираться в себе то я думаю, что психологически я просто не такой человек, который отнимет у кого-то власть и заберёт её себе ((( В этом быть может и причина. 
Короче не знаю!
И всё равно спасибо за советы! Мне очень понравилось! |
| |
|
СергейRSV1963@Yandex.ru
Россия, Тольятти
|
|
| Не надо ни чего брать… все придет само собой… Прочти Карнеги «Искусство завоевывать друзей»… Вокруг тебя такие люди по тому что они такие… Тебе не нужны люди… тебе нужно решить поставленную задачу… люди как и деньги это инструмент… надо уметь управлять инструментом используя весь спектр общения …от трехэтажного мата до пошлой лести… Научишься решать свои задачи …к тебе потянутся что бы ты решил чужие… и помни Вассал твоего вассала не твой вассал… чувствуй иерархию… решай задачу с руководством того кто может сделать твою задачу…И не позволяй прыгать через твою голову… Без твоего ведома ни кто не может подойти у твоему боссу безнаказанно… Не заполучив в руки инструмент власти тебе не воплотить в жизнь свою идею…))) Удачи... |
| |
|
|
|
|
Сергей писал(а):
И последнее ни когда не затмевай господина… Всегда даже если вы способны за секунду решить задачу отправляйте просителя к директору ссылаясь на то что вы не можете решить задачу без его личного одобрения…Помните если директор почувствует что теряет власть у вас начнутся проблемы…Так что чем позднее он это поймет тем лучше для вас… /quote]
Угу, конечно... Я представляю как "рад" будет директор, если по поводу и без к нему бегать и дёргать вопросами о решении текущих проблем. Антону надо работу менять, здесь для него нет перспектив, т.к. уже рулят подружки жены директора.
|
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://economist-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...