|
Экономист по труду и заработной плате
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
| |
| Коллеги, кто-нибудь может в двух словах пояснить чем на предприятии занимается экономист по труду. По должностной инструкции сложилось впечатление что-то между бухгалтером по ЗП и кадровиком. Сейчас работаю на малом предприятии в производстве бухгалтером (всего понемного, в основном текучка 80% времени отнимает). Есть вариант поменять работу. Стоит? Насколько будет полезен такой опыт. Спасибо. |
| |
|
 Денис[e-mail скрыт]
Россия, Рязань |
|
на разных предприятиях по разному, но как правило:
обычно разработка систем мотивации (очень часто включая нормирование - фотография рабочего дня, расчет сдельных расценок и т. п.)
реже непосредственно расчет премиальной и окладной частей оплаты труда
аналитика и планирование по ЗП и ФОТ
могут навешать и какую-то часть кадрового документооборота |
| |
|
|
Я не дарю рыбу, я дарю удочку
|
|
|
|
Денис писал(а): на разных предприятиях по разному, но как правило:
обычно разработка систем мотивации (очень часто включая нормирование - фотография рабочего дня, расчет сдельных расценок и т. п.)
реже непосредственно расчет премиальной и окладной частей оплаты труда
аналитика и планирование по ЗП и ФОТ
могут навешать и какую-то часть кадрового документооборота
предприятие Почта России=) я бухгалтер поэтому собственно есть сомнения насколько целесообразно мне сейчас пойти работать экономистом именно на это направление. |
| |
|
katyasokurenkoev@yandex.ru
|
|
О я работала на почте инженером по нормированию труда! рассказываю что вы будете делать:
1. из текучки - проверять табели рабочего времени
- считать доплаты за непрофильные услуги( за торговлю и пр.)
- считать зарплату по сдельным расценкам
- начислять премии месячные и квартальные
- предоставлять отчеты по численности и фот в статистику
- предоставлять различные отчеты ежемесячно и ежеквартально в управление
2. производить расчет численности штата по объему работ- раз в год
- производить расчет численности почтальонов (по требованию)
- замер доставочных участков
-помогать экономисту с планированием фот
- и прочее. |
| |
|
Лидия[e-mail скрыт]
Россия, Пятигорск
|
|
| Работала экономистом по труду в большом предприятии. Обязанности: подготовка приказов (о работе в выходные дни, о доплатах, о премировании, о временном возложении обязанностей, о социальных выплатах - в общем любые дополнительные начисления), подготовка расчетов Фонда оплаты труда для бюджетирования, ведение штатного расписания, подготовка всех видов приказов по внесению изменений в него, анализ фактической заработной платы, способы ее оптимизации. Расчет фондов заработной платы в целях цено и тарифообразования. Проверка табельного учета, расчет сверхурочных и ночных выплат, подготовка оптимальных графиков работы для работников со сменным графиком работы. В общем то не пыльная работа, мне нравилась очень интересная, много узнаешь, единственный минус - предельная внимательность - вопрос зарплаты как обычно самый скандальный на любом предприятии. Но думаю что позволить себе довольно узкого специалиста может только крупное предприятие - другие либо лукавят об обязанностях, либо называют экономистом по труду все что ни попадя. Кстати могут повесить что то и дополнительное мне было не в нагрузку - калькулирование, тарифообразование... платили оч хорошо, так что это определяло мое отношение к работе. |
| |
|
Владимир[e-mail скрыт]
Россия, Ростов-на-Дону
|
|
| Экономист по труду это очень серьезный специалист (если не парниковый). Ну по-первых он занимается непосредственно трудом: трудоемкости, заказы, пооперационная разбивка по участкам, плановые и реальные значения трудозатрат в разрезе заказов, системы оплаты труда, стимулирования, наказания. Это вкратце. Контроль за процессом закрытия нарядов и их обсчета (по сдельщикам), контроль и анализ общего процесса формирования ФОТ, да куча всего еще, дополнительно взаимодействие и с другими экономистами, кадровой службой, бухгалтерией. Это универсальный солдат. |
| |
|
|
|
| ребят, подскажите, а у кого нибудь есть заведомо разработанные универсальные формы, которые после незначительных корректировок исходя из деятельности предприятия, можно будет использовать? просто дело в том, что работаю как раз в этой сфере, и не знаю, правильно ли я все делаю. в заранее спасибо за любой ответ! |
| |
|
Владимир[e-mail скрыт]
Россия, Ростов-на-Дону
|
|
| Да есть формы, скажи что нужно конкретно. |
| |
|
Михаил[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
Канга на шее писал(а): Коллеги, кто-нибудь может в двух словах пояснить чем на предприятии занимается экономист по труду. По должностной инструкции сложилось впечатление что-то между бухгалтером по ЗП и кадровиком. Сейчас работаю на малом предприятии в производстве бухгалтером (всего понемного, в основном текучка 80% времени отнимает). Есть вариант поменять работу. Стоит? Насколько будет полезен такой опыт. Спасибо.
Привет, Канга. Да, почитал я тут ответы и вижу, что все они неполные. Расскажу о себе. Получил образование по специальности "экономика труда" и вот уже семнадцатый год работаю в этой области. Почему написал об образовании? Да потому, что теория без практики суха, а практика без теории - колосс на глиняных ногах. Ну, да бог с ним. Вот чем приходится заниматься: оргструктура, штатка, текучесть кадров, графики, табели, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, заработная плата. нормативы. Это в одном разрезе. Анализ, планирование, контроль, прогнозы - это второе. Сейчас в России все больше получает распространение специализация Compensations&Benefits, очень перспективное направление. Ну, и еще такая приятная вещь: вы, как сказали, бухгалтер. Так вот, если станете начальником ОТиЗа, то хоть формально и будете ниже финдира, а влияния будет не меньше, главбуха сможете попинывать, поскольку должность реально ключевая: тут верно подметили, что вопросы оплаты труда самые болезненные и конфликтоопасные. А вы, представьте, будете все это держать в своих руках! Так что, если есть возможность и не боитесь некоторых трудностей, двигайте в экономику труда - не прогадаете! |
| |
|
|
ARBEIT MACHT FREI
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://economist-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...