Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?

Проверьте знания

Тесты

RSS

Отпала надобность в рабочих-повременщиках. Как быть?

Рубрика: Труд и заработная плата
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена
Elena.Diyakova@raz.ru
Россия, Оренбург

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[20915] 17 января 2013, 7:36

Доброго времени суток, уважаемые форумчане! Нужен совет! Производственное предприятие, временно упали обороты производства и как следствие надобность в повременщиках, но сокращать и увольнять мы не можем, потому что специалисты хорошие и через два месяца обороты производства возрастут. Что сейчас можно сделать, чтобы и людей сохранить и не платить повременку - время просиживания рабочих на мягком месте.

Натали
[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск

Написал 1405 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[20916] 17 января 2013, 10:21

Можно отправить в простой по инициативе работодателя и оплачивать им 2/3 среднего заработка, только оформить это все надлежащим образом. Самый "дешевый" с одной стороны вариант попросить их написать заявление на отпуск без содержания или сокращенный рабочий день/неделю, но может дороже обойтись в случае жалоб кого-нибудь из них в трудовую инспекцию.

Сильные люди всегда немного грубые, любят язвить и много улыбаются!

Аркадий
[e-mail скрыт]
Россия, Сибирь

Написал 34 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[20922] 18 января 2013, 8:14

Отправьте в отпуск, авансом, с изменением графика отпусков, в качестве аргумента скажите, что зимой пиво холодное и девушки не потные ;-)

Экономика есть исскуство удовлетворять безграничные потребности при помощи ограниченных ресурсов

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@economist-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.