Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенМаруся, Статус неизвестенЮрий, Статус неизвестенКсю, Статус неизвестенНаталья, Статус неизвестенfyyf, Статус неизвестенEkaterina, Статус неизвестенfinancemanager, Статус неизвестенНаталья, Статус неизвестенРоман.

Посмотреть все

Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?





RSS

Вопрос по квартальной премии.

Рубрика: Планирование, анализ и организация производства
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Николай
Статус неизвестенНиколай
nikosmake@gmail.com
Россия, Анадырь
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[20065]  29 октября 2012, 8:56
Оценок нет
Здравствуйте, работаю первый месяц в учреждении здравоохранения в условиях крайнего севера после окончания ВУЗа, и поэтому опыта никакого. Столкнулся с таким вопросом. Предприятие у нас бюджетное. Мы делали запрос на квартальные премии, и по запросу у нас вышло 100000р. но так как у пары сотрудников оказались 50% северных надбавок, по итогу у нас вышло 94000. остаток 6000 мне говорят нужно куда нибудь распределить, а я не знаю куда и как... как поступить ?
Дмитрий
Статус неизвестенДмитрий
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 153 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 17 −
#2[20073] 29 октября 2012, 15:45
Распределяете туда, где у Вас дефицит, при этом пишите письмо тому/тем, кто Вас курирует с просьбой о перераспределении с одного КЭКа на другой или внутри его.
Можете ничего не писать, по результатам года показать экономию и вернуть ее в бюджет, не факт, что за это погладят по голове руководство, но так тоже можно сделать
"Практика порождает теорию, теория служит практике" (Философия: теория познания)
Николай
Статус неизвестенНиколай
nikosmake@gmail.com
Россия, Анадырь
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[20078] 30 октября 2012, 1:10
а если их пытаться распределить в этой же заявке, увеличивая сумму к распределению. Я методом тыка подобрал нужную сумму, но логически объяснить это не могу. в общем у нас есть 3 села, на которые идут эти 100000. Они складываются из начисленной суммы, районного коэффициента (который равен начисленной сумме) и северных надбавок ( у всех по 100%, кроме 2х сотрудников). Получается что по каждой из этих критериев должно получаться по 33.333р. Но эти 50% 2х сотрудников дают сумму в графе северная надбавка 28238,34. Если мы увеличиваем сумму в первых 2х колонках до 35122,84, тогда с расчетом получается в общем 100000, но как объяснить как получились 35122,84 я не знаю
Дмитрий
Статус неизвестенДмитрий
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 153 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 17 −
#4[20084] 30 октября 2012, 11:58
Считайте по правильному, а экономию отнесите или на другую статью или в будущую экономию
"Практика порождает теорию, теория служит практике" (Философия: теория познания)
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.