|
ФЗП
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Алишер[e-mail скрыт] Казахстан, Алма-Ата
|
|
Когда определяется средняя заработная плата на 1 человека, туда входят премии, компенсации и выслуга или только оклад согласно штатке? |
|
|
Татьянаsales.gvf@gmail.com Россия, Ростов-на-Дону
|
|
Средняя считается со всеми премиями, надбавками, ночными и проч.! |
|
|
Денис[e-mail скрыт] Россия, Рязань
|
|
средние ЗП бывают разные... и считают их по разному... |
|
|
Я не дарю рыбу, я дарю удочку
|
Натали[e-mail скрыт] Россия, Новосибирск
|
|
Средняя з/п считается также как все средние величины, т. е. сумма делится на количество периодов. |
|
|
Сильные люди всегда немного грубые, любят язвить и много улыбаются!
|
Денис[e-mail скрыт] Россия, Рязань
|
|
вот вопросец подкину - больничные входят в расчет средней ЗП? отпускные? 13ая ЗП? годовой бонус? |
|
|
Я не дарю рыбу, я дарю удочку
|
Татьянаsales.gvf@gmail.com Россия, Ростов-на-Дону
|
|
Больничные и отпускные- нет, конечно, 13-я и годовой бонус не знаю, наверное нет, они вобще не у всех имеются... |
|
|
Денис[e-mail скрыт] Россия, Рязань
|
|
Татьяна писал(а): Больничные и отпускные- нет, конечно, 13-я и годовой бонус не знаю, наверное нет, они вобще не у всех имеются...
почему нет, конечно?) нет, конечно - это для бухов, когда они считают ср. ЗП для больничных и отпусков
А если экономисту нужно посмотреть уровни ЗП в компании в разрезе должностей, отследить динамику? |
|
|
Я не дарю рыбу, я дарю удочку
|
Татьянаsales.gvf@gmail.com Россия, Ростов-на-Дону
|
|
Да пожалуйста, отслеживайте, зачем Вам больничные... |
|
|
Натали[e-mail скрыт] Россия, Новосибирск
|
|
Алишер, поясните цель расчета среднего заработка?! |
|
|
Сильные люди всегда немного грубые, любят язвить и много улыбаются!
|
Денис[e-mail скрыт] Россия, Рязань
|
|
Татьяна писал(а): Да пожалуйста, отслеживайте, зачем Вам больничные...
если выкинуть в этом случае больничные, то будут провалы в ЗП, занизится средний уровень дохода сотрудника и т. д. |
|
|
Я не дарю рыбу, я дарю удочку
|
|
|
Если Вы анализируете ФЗП, то весь фонд, который у вас отошел по бухгалтерии, делите на ср.спис.числ. и получаете з/п на 1-го работника в данном периоде, также можно и разбить по категориям работающих, а если вы анализируете, как у вас отходит зарплата по утвержденной системе оплаты труда, то берете суммы, которые были начислены по ТУРВ, сдельным нарядам и приказам (доплаты, надбавки, премия и т.п.) и делите на явочную числ-ть |
|
|
"Не важно, что ты знаешь, важно, кто тебя знает."
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|