|
Тарифные ставки
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Подскажите, как правильно сделать. На предприятии транспорта больше, чем водителей, соответственно не на все машины есть ставки (т.е. многих нет в ШР). Как на них правильно утвердить ставки? |
|
|
katyasokurenkoev@yandex.ru
|
|
Если за каждой машиной должен быть закреплен водитель, введите в штатное расписание дополнительные штатные единицы водителей. |
|
|
|
|
слишком много вакантных мест тогда получится, да и ШР не резиновое, нам его просто не пропустит Администрация. У нас водители работают на машине, которая закреплена за ними, а в следующем месяце в связи с востребованностью незакрепленной технике, может работать на другой, которая не за кем не закреплена. Вот на такие машины надо написать приказ об утверждении на них месячных тарифных ставок. Не знаю, как это грамотно сделать??? |
|
|
katyasokurenkoev@yandex.ru
|
|
в смысле вы хотите сделать, чтобы размер з/п зависел именно от того на какой машине отработал человек? Если разницы в оплате нет, тогда в штатное не вводить, а закрепить приказом. |
|
|
|
|
Ну получается что так, в том-то и дело,что разница в оплате есть. Как составить правильно приказ о тарифной ставке той машины, на которой не закреплен водитель? Даже если закрепить несколько машин за одним водителем, ствку по второй машине надо как-то утвердить. |
|
|
Денис[e-mail скрыт] Россия, Рязань
|
|
у вас вообще форма оплаты какая? сдельная или оклады? |
|
|
Я не дарю рыбу, я дарю удочку
|
Олег[e-mail скрыт] Россия, Радужный
|
|
На какждую марку машин приказом сделать тариф и меняйте водил как хотите |
|
|
|
|
Олег писал(а): На какждую марку машин приказом сделать тариф и меняйте водил как хотите
а если вдруг потребуется один день на одной машине, другой день на другой, в третий на третьей?
думаю если форма оплаты сдельная, то тогда можно привязывать марку машины к тарифу... а как быть если форма оплаты оклад? |
|
|
katyasokurenkoev@yandex.ru
|
|
Мне кажется что если вам нужно утвердить ставку, то в штатное расписание нужно ввести дополнительные единицы обязательно. Или рассмотреть вариант какой нибудь доплаты к окладу. |
|
|
|
|
katya писал(а): доплаты к окладу.
ага, за напряженность в труде |
|
|
|
|
У нас оклады! Я понимаю, что утверждать тарифные ставки вне ШР неправильно, они все должны быть там прописаны. Но директор не хочет их вводить в штатку, т.к. возникнет много вакансий. Набирать людей мы не собираемся. За доплату к окладу водилы не будут работать.Вот и ломаю голову, как правильно сделать???? |
|
|
|
|
кстати, возник еще вопрос: как написать приказ на изменение в ШР, если машина списана, но тарифная ставка осталась. Т.е. вместо списанной машины купили новую такую же. Скиньте у кого есть образец, пожалуйста. |
|
|
Денис[e-mail скрыт] Россия, Рязань
|
|
То есть Вы хотите каждый месяц менять человеку оклад в зависимости от того, на какой машине он ездил?! Это невозможно, меняйте форму оплаты труда |
|
|
Я не дарю рыбу, я дарю удочку
|
|
|
Ну помогите составить приказ о введении новой машины вместо списанной (грубо говоря) в ШР |
|
|
Денис[e-mail скрыт] Россия, Рязань
|
|
давайте разберемся в терминах сначала.
машины вообще не фигурируют в ШР, фигурируют люди. Если у вас в ШР несколько категорий работников с разным окладом, то конкретный работник будет получать свой оклад независимо от того, на какой машине он ездит (или не ездит вообще, а просто ходит на работу).
Если хотите привязаться к машинам, делайте одинаковые оклады и вводите премиальные выплаты, которые и будут зависеть от машины, на которой ездил работник.
Или вообще делайте сдельную систему: для каждой машины установите расценку в руб./рейс или руб./день или руб./км, вариантов много. |
|
|
Я не дарю рыбу, я дарю удочку
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|