Подскажите, пожалуйста, как можно определить и установить план для врачей, работающих на сдельной оплате, а также для основных рабочих-сдельщиков (по...

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Светлана (гость) ciyus@gmail.ru

#1[418]  9 ноября 2007, 15:37 Оценок нет Подскажите, пожалуйста, как можно определить и установить план для врачей, работающих на сдельной оплате, а также для основных рабочих-сдельщиков (по нормо-часам или количеству изделий за месяц, если нужное администрации количество предполагает перевыполнение плановых часов)? Какую систему премирования Вы посоветуете? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Алексей (гость) astashkin@promkomplekt.ru

#2[985] 28 ноября 2007, 10:14 Определить можно с помощью хронометражей или расчетным путем (норма часов на продолжительность работы (при установленной рабочей неделе) в текущем месяце). Премию можно считать так - при выполнении плана на 100% - 100% премии, при перевыполнении на каждый % перевыполнения 0,4 % премии, но не более допустим 125 % (иначе это сигнал, что нормы занижены). И еще, перевыполнение плановых часов есть переработка, и оплачивается она по другому, так что лучче ее не планировать ))) Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.