|
помогите составить график сменности
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Елизаветаalizee64rus@mail.ru Россия, Балаково
|
|
график сменности для инструктора по плаванию. Работа бассейна 6,30-22,00. Работают 3 инструктора по сменам. Как составить график сменности,чтобы не было переработок и недоработок?.
У меня получается примерно так: 1инстр. работает с утра( 6,30-14,45, в т.ч. 30 минут обед с 14,15-14,45), второй инструктор работает с обеда (13,45-22,00, в т.ч. обед 30 минут 13,45-14,15), 3 инстр. выходной. На след. день 1 истр.-вых., 2 инстр. с утра, 3 инстр.-с обеда, Третий день: 1 инстр.с обеда, 2- вых, 3 инстр.-с утра.
1)Т.о. получается, что работают они по 7 часов 45 минут, и в итоге у них недоработка.
2)каждыйй день накладывает 1 час (с 13,45-14,45), вроде это обед и не оплачивается, но в то же время считается, что 2 инстр. работают и бухгалтерия против.
ПОМОГИТЕ,как быть? |
|
|
Начинающий экономист
|
|
Елизаветаalizee64rus@mail.ru Россия, Балаково
|
|
нет.Бассейн работает без выходных и перерывов с 6,30 до 22,00 |
|
|
Начинающий экономист
|
Алла[e-mail скрыт] Россия, Санкт-Петербург
|
|
начинать рабочий день с обеда равно как и заканчивать - этто сильно! что мешает тому чтобы они на какой-то час пересекались? |
|
|
Елизаветаalizee64rus@mail.ru Россия, Балаково
|
|
бухгалтерия против пересечения. Типа оплачивать двоим надо,хотя обед же не оплачивается.но переубедить их невозможно.Алла писал(а): начинать рабочий день с обеда равно как и заканчивать - этто сильно! - а как по другому сделать тогда?
|
|
|
Начинающий экономист
|
Елизаветаalizee64rus@mail.ru Россия, Балаково
|
|
бухгалтерия против пересечения. Типа оплачивать двоим надо,хотя обед же не оплачивается.но переубедить их невозможно.Алла писал(а): начинать рабочий день с обеда равно как и заканчивать - этто сильно! - а как по другому сделать тогда?
|
|
|
Начинающий экономист
|
Натали[e-mail скрыт] Россия, Новосибирск
|
|
У вас бухгалтерия из личного кармана им оплачивает? |
|
|
Сильные люди всегда немного грубые, любят язвить и много улыбаются!
|
Елизаветаalizee64rus@mail.ru Россия, Балаково
|
|
Натали писал(а): У вас бухгалтерия из личного кармана им оплачивает?
нет ,конечно, но они экономят бюджет учреждения.чтобы себе премию потом выплатить....так что в каком-то роде получается,что из личного)))
Но вопрос не в этом, а в том,как составить график? без недоработок и пересечения смен |
|
|
Начинающий экономист
|
Алла[e-mail скрыт] Россия, Санкт-Петербург
|
|
что значит "им же двоим оплачивать надо?" им двоим, а даже троим так и так оплатят отработанный месяц. и мне кажется что даже троих при таком режиме работы бассейна мало. нужен четвертый. и одного инструктора в смену тоже вообще маловато.. :-)
у нас режим работы с 9 до 21 и две смены: пн-вт(1)... ср-чт(2)...пт-сб-вс(1)...пн-вт(2) и т.д. таким образом суммированный учет рабочего времени на месяц и люди спокойно отрабатывают 12 часов в день а потом неск. дней (2-3) отдыхают |
|
|
Елизаветаalizee64rus@mail.ru Россия, Балаково
|
|
в общем решили делать так:для первого инстр.: пн-6,30-22,00, вт,ср-выходной,чт-6,30-22,00,пт,сб.-вых., вс-6,30-22,00 и т.д..Для второго инструктора: пн-вых, вт-6,30-22,00, ср,,чт.-вых.,пт-6,30-22,00, сб,вс.-вых.и т.д. И для третьего инструктора: пн,вт,-вых, ср-6,30-22,00, чт,пт,-вых., сб-6,30-22,00, вс-вых.и т.д.
Вот как-то так.
Вопрос: как в графике отметить16часов 30 минут работ? И будет ли это сменная работа? |
|
|
Начинающий экономист
|
Елизаветаalizee64rus@mail.ru Россия, Балаково
|
|
в общем решили делать так:для первого инстр.: пн-6,30-22,00, вт,ср-выходной,чт-6,30-22,00,пт,сб.-вых., вс-6,30-22,00 и т.д..Для второго инструктора: пн-вых, вт-6,30-22,00, ср,,чт.-вых.,пт-6,30-22,00, сб,вс.-вых.и т.д. И для третьего инструктора: пн,вт,-вых, ср-6,30-22,00, чт,пт,-вых., сб-6,30-22,00, вс-вых.и т.д.
Вот как-то так.
Вопрос: как в графике отметить16часов 30 минут работ? И будет ли это сменная работа? |
|
|
Начинающий экономист
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|