|
КТУ
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Елизаветаalizee64rus@mail.ru
Россия, Балаково |
| |
| Помогите начинающему экономитсу. Работаю экономистом 1 неделю,помочь не кому. подскажите,как рассчитать КТУ для инструкторов в спортивном комплексе.И для чего КТУ нужен,ля рачсета з/п? И еще вопросик: в договоре с инструктором прописано,что ему выплачивается оклад по штатке + 30% от проданных абонементов(групповое посещение; спорт.школы и др.группы) по его дисциплине. А если инструктор работает индивидуально с клиентом в течении часа ( в прасе есть отдельная стоимость),то сколько процентов ему положено за такую услугу? |
| |
|
|
Начинающий экономист
|
| |
Юлия[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград
|
|
Здравствуйте, Елизавета.
Если инструктор работает индивидуально с клиентом в пределах своего рабочего времени, не сверхурочно, то дополнительно ему ничего не платится.
КТУ нужен для построения эффективной системы мотивации. Рассчитать его несложно. Берете оклад по тарифной сетке и корректируете его повышающими или понижающими коэффициентами. У нас используются коэффициенты за отработанное время, за соблюдение трудовой дисциплины, за отсутствие жалоб клиентов, за стаж работы на предприятии, за повышение квалификации, за привлеченных клиентов. Шаг коэффициента = 0,1 |
| |
|
Михаил[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
Юлия писал(а): Здравствуйте, Елизавета.
Если инструктор работает индивидуально с клиентом в пределах своего рабочего времени, не сверхурочно, то дополнительно ему ничего не платится.
КТУ нужен для построения эффективной системы мотивации. Рассчитать его несложно. Берете оклад по тарифной сетке и корректируете его повышающими или понижающими коэффициентами. У нас используются коэффициенты за отработанное время, за соблюдение трудовой дисциплины, за отсутствие жалоб клиентов, за стаж работы на предприятии, за повышение квалификации, за привлеченных клиентов. Шаг коэффициента = 0,1
Иными словами, Юлия, инструктору может быть начислен и выплачен оклад в неполном размере? Нарушение, однако! Установленный оклад при условии, что работник полностью отработал норму часов, начислить и выплатить обязаны!Елизавета писал(а): Помогите начинающему экономитсу. Работаю экономистом 1 неделю,помочь не кому. подскажите,как рассчитать КТУ для инструкторов в спортивном комплексе.И для чего КТУ нужен,ля рачсета з/п? И еще вопросик: в договоре с инструктором прописано,что ему выплачивается оклад по штатке + 30% от проданных абонементов(групповое посещение; спорт.школы и др.группы) по его дисциплине. А если инструктор работает индивидуально с клиентом в течении часа ( в прасе есть отдельная стоимость),то сколько процентов ему положено за такую услугу?
Елизавета, коэффициент трудового участия (КТУ) используется при бригадной форме (системе) оплаты труда. В вашем случае целесообразно использовать KPI (КПЭ) - key performance indicators (ключевые показатели эффективности). Коротко, определяете три-четыре таких показателя, на которые должны быть ориентированы ваши инструкторы. При достижении выплачивается премия. Но как я вижу, у инструкторов есть комиссионное вознаграждение в виде процентов от проданных билетов. Ситуация не совсем понятная. Напишите в личку подробнее, а потом обсудим всем миром, как вам помочь.  |
| |
|
|
ARBEIT MACHT FREI
|
Елизаветаalizee64rus@mail.ru
Россия, Балаково
|
|
 Юлия писал(а): Здравствуйте, Елизавета.
Если инструктор работает индивидуально с клиентом в пределах своего рабочего времени, не сверхурочно, то дополнительно ему ничего не платится.
КТУ нужен для построения эффективной системы мотивации. Рассчитать его несложно. Берете оклад по тарифной сетке и корректируете его повышающими или понижающими коэффициентами. У нас используются коэффициенты за отработанное время, за соблюдение трудовой дисциплины, за отсутствие жалоб клиентов, за стаж работы на предприятии, за повышение квалификации, за привлеченных клиентов. Шаг коэффициента = 0,1
Юлия, возможно имела ввиду, что премия рассчитыввается + или - от оклада, но оклад в любом случае должен выплачиваться. просто стимулирующие надбавки либо платятся либо нет.Михаил писал(а): . Напишите в личку подробнее, а потом обсудим всем миром, как вам помочь.
Михаил,в личку написала. |
| |
|
|
Начинающий экономист
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://economist-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...