Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенМаруся, Статус неизвестенКсю, Статус неизвестенНаталья, Статус неизвестенfyyf, Статус неизвестенEkaterina, Статус неизвестенfinancemanager, Статус неизвестенНаталья, Статус неизвестенРоман.

Посмотреть все

Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?





RSS

Классность водителей

Рубрика: Труд и заработная плата
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Илья
Статус неизвестенИлья
mixseryandflash_@mail.ru
Российская Федерация, Ханты - Мансийск
Написал 59 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[14905]  19 октября 2011, 15:32
Оценок нет
Обязано ли предприятие выплачивать доплату за классность водителям ? (если можно то нормативку на которую можно ссылаться)
andrei
Статус неизвестенandrei
andreiml@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 90 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#2[14906] 19 октября 2011, 15:40
Типовое положение по оплате труда водителей, советского периода поищите там все про классность написано.
Либо как указано в Вашем положении по оплате труда
наталья
Статус неизвестеннаталья
[e-mail скрыт]
Написал 22 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[14931] 21 октября 2011, 4:21
Предприятие не обязано выплчивать доплату за классность водителям, если этого не предусмотрено положением об оплате труда на вашем предприятии ( или другим документом). Классности сейчас не существует, раньше было и присваивалась классность в ГАИ ( насколько помню) так как сейчас этого нет, то я на своем предприятии сделала положение о присвоении классности водителям, в зависимости от категории и от стажа на НАШЕМ предприятии.
Михаил
Статус неизвестенМихаил
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 663 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#4[14983] 25 октября 2011, 0:59
Верно написала Наталья. Только в первую очередь такая надбавка (а не доплата), если она есть, должна быть отражена в трудовом договоре. И предприятие, конечно, не обязано ее выплачивать. *MUSIC*
ARBEIT MACHT FREI
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.