Форумы для специалистов:

Разделы:

Соцопрос

Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов

Статистика форума:

Дни рождений:

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Олвита, Александр, Максим Безуглов, Похудеть, Екатерина.

Посмотреть все

Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?

Проверьте знания

Тесты

RSS

Пособия по больничным листам за счет работодателя

Рубрика: Труд и заработная плата
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Людмила
Harlanova_l@mail.ru
Российская Федерация, Волгоград

Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[14142] 7 сентября 2011, 13:35

Добрый день! Пособия по больничным листам за счет работодателя относить нужно в бизнес-план ФОТ или в прочие расходы?

Anna
solnche_ks@mail.ru
Российская Федерация, Москва

Написал 384 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[14143] 7 сентября 2011, 13:46

я в фот отношу. Они же на 70 счет встают.

"Я не волшебник, я еще только учусь"

Михаил
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 663 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[14149] 7 сентября 2011, 14:35

Людмила писал(а):
Добрый день! Пособия по больничным листам за счет работодателя относить нужно в бизнес-план ФОТ или в прочие расходы?

Anna писал(а):
я в фот отношу. Они же на 70 счет встают.

Можно сказать и по-другому: оплата больничных за счет работодателя относится на себестоимость, поэтому включается в ФОТ. *MUSIC*

ARBEIT MACHT FREI

Татьяна
peo@spetsremtrans.ru
Россия, Москва

Написал 11 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[14159] 8 сентября 2011, 9:05

таки да да

Алла
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург

Написал 133 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[14172] 8 сентября 2011, 13:43

А зачем их вообще планировать? И КАК можно их запланировать? Есть статистика заболеваний или что?

Михаил
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 663 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#6[14176] 8 сентября 2011, 13:55

Алла писал(а):
А зачем их вообще планировать? И КАК можно их запланировать? Есть статистика заболеваний или что?

У кого как, а у грамотных экономистов по труду она всегда есть! Точнее не статистика заболеваний или заболеваемости, а статистика использования рабочего времени. И в ней всегда есть данные по неявкам работников по причине временной нетрудоспособности.

А зачем тогда вообще что-то планировать??? *MUSIC*

ARBEIT MACHT FREI

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@economist-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.