Алла писал(а):

Это Вы невнимательно прочитали. Ключевая фраза была "и все это жизненно необходимо". Подразумевается - для компании :-)

Михаил писал(а):

...с учетом того, насколько ценна данная позиция для вашего предприятия.

Tatyana писал(а):

Спасибо, что откликнулись. Но от "головной боли","чем измерить труд" лекарства так и не нашли.
Цель(я уже писала)- заинтересовать работника в результатах его труда с взаимной выгодой. Чтобы работнику было не жаль потраченного времени и предприятие получало быстрый и качественный результат.

наталья писал(а):

Добрый день! как вариант, это определять заказ по важности, стоимости для предприятия, сроках и качестве работ, и отсюда считать % для конструктора

Михаил писал(а):

Татьяна, вы пока не ответили на поставленный вопрос. Сформулирую его иначе. Как должны согласоваться результаты труда конструктора с целями предприятия?

Tatyana писал(а):

Михаил писал(а):

Татьяна, вы пока не ответили на поставленный вопрос. Сформулирую его иначе. Как должны согласоваться результаты труда конструктора с целями предприятия?

От результата работы конструктора зависит половина производства. Обработанные машинные данные конструктора заносятся в компьютеры оборудованияю Компьютер считывае и производит нужную продукцию.