|
Диплом: Разработка системы трудовой мотивации работников предприятия
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Yulekjulkin46@yandex.ru
Россия, Курск |
| |
| Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, с составлением плана для 3 главой моего диплома, т.к. мой план не понравился моему научному руководителю, а что он конкретно хочет изменить в нем - не понятно... Заранее всем благодарна! |
| |
|
Натали[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск
|
|
| План обсуждается и составляется именно с руководителем диплома, затем утверждается зав. кафедрой. Требуйте помощи в составлении плана, в интересах руководителя составить план, который утвердит кафедра. |
| |
|
|
Сильные люди всегда немного грубые, любят язвить и много улыбаются!
|
Yulekjulkin46@yandex.ru
Россия, Курск
|
|
| Натали, спасибо! Но дело в том, что руководитель направил меня в библиотеку, чтобы я там почитала журналы по данной теме и составила новый план, опираясь на журнальные статьи. |
| |
|
Андрей4ae22@rambler.ru
Россия, Ижевск
|
|
| Yulek, мне тоже не понятно, что ваш научный руководитель хочет изменить в плане вашей дипломной работы. Извините, что я не в материале: ваша третья глава уже где-то публиковалась? |
| |
|
Yulekjulkin46@yandex.ru
Россия, Курск
|
|
| Андрей, здравствуйте! Моя третья глава нигде не публиковалась, просто руководитель говорит, что в интернете слишком много информации, нужно сходить в библиотеку и просмотреть там различные журнальные статьи, связанные с разработкой мотивации. Затем на основании этого составить план 3 главы. А вот мой изначальный план: 3. Пути совершенствования и особенности формирования системы трудовой мотивации работников предприятия. 3.1 Разработка Положения о конкурсе \"Лучший по профессии\" в ООО... 3.2 Мероприятия по реализации конкурса \"Лучший по профессии\". 3.3 Ожидаемый результат при внедрении конкурса \"Лучший по профессии\" как элемента трудовой мотивации. Может, конечно, мой план не очень, но мне помогал его составлять руководитель отдела развития персонала. Не знаю, что делать, скоро защита, а диплома еще нет... |
| |
|
Андрей4ae22@rambler.ru
Россия, Ижевск
|
|
| Yulek, с добрым утром! Если вы хотите получить помощь на этом сайте, обрисуйте полностью вашу проблему: предоставьте название вашей дипломной работы и полное ее содержание. Тогда и проблему легче увидеть, и поставленную задачу быстрее решить! ...материалов по разработке системы мотивации работников на предприятии действительно много (достаточно заглянуть сюда: http://www.aup.ru/cgi-bin/search.pl?q=%EC%EE%F2%E8%E2%E0%F6%E8%FF&stpos=0&s=R&stype=AND) |
| |
|
Михаил[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
Доброго времени суток, Yulek,
Похоже вам не повезло ни с научным руководителем, который действительно должен был оказать помощь при составлении плана, ни с тем, кто вам помогал его составлять. Из содержания пункта 3.3. вашего плана видно, что работа имеет экономический характер, а руководитель отдела развития персонала вызывает сомнения в компетентности в подобных вопросах. Это видно даже из формулировок пунктов. Во-первых, предлагается одно мероприятие - конкурс "Лучший по профессии", во-вторых, никакой конкретики. Да и чтобы дать ответ не хватает информации по вашей работе, о чем вам писали другие пользователи выше.  |
| |
|
|
ARBEIT MACHT FREI
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://economist-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...