Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?

Проверьте знания

Тесты

RSS

Переводим рабочих работающих вахтовым методом на более длительные периоды. Что выигрывает работодатель?

Рубрика: Планирование, анализ и организация производства
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Евгения
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижневартовск

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[11108] 17 марта 2011, 12:47

Доброе время суток коллеги, хотелось бы услышать Ваше мнение. Что выигрывает работодатель переведя вахту (рабочие) на более длительный период продолжительности вахты. Пример: вахту продолжительностью в 1 месяц переводим на три месяца.

Михаил
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 663 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[11118] 17 марта 2011, 15:43

А чем вызвано желание переводить на трехмесячную вахту? *MUSIC*

ARBEIT MACHT FREI

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@economist-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.