|
Оплата больничного листа в бизнес-плане
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Таня[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижневартовск |
| |
| Уважаемые экономисты, подскажите пожалуйста как запланировать оплату больничного листа в бизнес-плане? Как правильно рассчитать планируемую сумму.. |
| |
|
Натали[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск
|
|
| А зачем? У вас высокий риск заболевания или травмы? |
| |
|
|
Сильные люди всегда немного грубые, любят язвить и много улыбаются!
|
Ирина[e-mail скрыт]
Нижневартовск
|
|
Таня, в принципе, отдельно планировать оплату больничного листа не нужно. Так как вы же все равно планируете ФОТ на год, и там "заложена" зарплата работника с учетом того, что он в течение года получает только зарплату и отпускные. Если все же работник заболел, то за эти дни он не получит полный заработок. Ему будет произведена оплата больничного листа за счет средств ФСС!!! А вы ему оплатите только за первые 2 дня нетрудоспособности (если я не ошибаюсь  , а то ходили слухи, что оплата за счет средств работодателя будет производиться за 3 дня).
Ну а если расчет все таки нужен , то можно сделать следующее:
1. Рассчитать ожидаемое кол-во листов нетрудоспособности (попросите у кадровиков или бухгалтеров, пусть вам подготовят такую статистику, допустим, за 3 предыдущих года. Потом возьмете среднее значение)
2. Предельный дневной заработок пособия по временной нетрудоспособности не может превышать средний дневной заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на день наступления страхового случая на кол-во календарных дней.
В 2011 году это 463 000 руб / 365 дн = 1 268,50 руб/день. (Районный коэффициент не влияет на размер пособия!)
3. Рассчитываем необходимую сумму (предельная) по формуле:
Кол-во листов нетрудоспособности * 2 дня * 1 265,50 руб/день = Планируемая сумма, руб.
 |
| |
|
Таня[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижневартовск
|
|
Если быть точнее, то я имела в виду оплату больничного листа за счет работодателя, то есть 2 дня. Потому что в бизнес-плане идет строка оплата 2-х дней за счет работодателя, каждый год планирую ее самую минимальную. А вот 11 год пошел больше.
Ирина спасибо за ответ) |
| |
|
Натали[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск
|
|
| В 2011 году за счет работодателя уже 3 дня идет. |
| |
|
|
Сильные люди всегда немного грубые, любят язвить и много улыбаются!
|
Ирина[e-mail скрыт]
Нижневартовск
|
|
Ну вот, значит, теперь надо за 3 дня платить
А вообще, Таня, если у вас в коллективном договоре прописано, что работодатель оплачивает больничные листы до среднего заработка работника (т.е. не ограничивается размером ФСС - ну, если работодатель щедрый ), то тогда для расчета вам нужно взять среднюю зарплату по предприятию |
| |
|
Натали[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск
|
|
| С оплатой то понятно. А количество дней болезни как планировать собираетесь? |
| |
|
|
Сильные люди всегда немного грубые, любят язвить и много улыбаются!
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://economist-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...