Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенАлександр, Статус неизвестенЕкатерина, Статус неизвестенПохудеть.

Посмотреть все

Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?





RSS

Создание экономического отдела

Рубрика: Планирование, анализ и организация производства
Ответов: 42

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

CatherineZeta
Статус неизвестенCatherineZeta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Омск
Написал 27 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[10158]  3 февраля 2011, 5:34
Оценок нет
Добрый день.
Подскажите с чего начать организацию экономического отдела на предприятии. Занимаемся изготовлением изделий из металла.
Вы спросите, а как предприятие работало раньше? А так и работало...Бардак всем удобен.
Руководство решило создать отдел под девизом " Надо считать экономику".
Так вот, с чего начать? Особого опыта в силу возраста нет, в подчинении 2 нормировщика...которые уже посматривают злобновато, мол давай , *RAGE* давай, посмотрим, что получится *RAGE*
Неохото подвести руководство. *MANICURE*
Натали
Статус неизвестенНатали
[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск
Написал 1405 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 79 −
#2[10160] 3 февраля 2011, 7:00
С принятия в штат экономиста начните! Можно целый отдел пока не создавать!
Сильные люди всегда немного грубые, любят язвить и много улыбаются!
CatherineZeta
Статус неизвестенCatherineZeta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Омск
Написал 27 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[10165] 3 февраля 2011, 8:28
Натали!
А как вы думаете , что я делаю на этом сайте? я и есть тот самый экономист!
Вопрос был такой: с чего начать копать?
Натали
Статус неизвестенНатали
[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск
Написал 1405 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 79 −
#4[10166] 3 февраля 2011, 8:40
Ой, ты божечки мои! Начните конечно с себестоимости, определите вид производства по емкости затрат и от этого пляшите!
Сильные люди всегда немного грубые, любят язвить и много улыбаются!
U902
Статус неизвестенU902
[e-mail скрыт]
Россия, Самара
Написал 617 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#5[10167] 3 февраля 2011, 9:04
Себестоимость и планы (как факт и план). Попытайтесь спросить вождя в письменном виде - что ему нужно для полного счастья - так получите задачи, трансформируете в функции и структуру, оцените затраты на эту роскошь и согласуете их компенсацию с вождём, если что-то со стороны вождя пойдёт не так - тыкнете ему его изначальной писулькой :)
Нормировщик - это трудовик? А плановики?
ННН
Статус неизвестенННН
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 40 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#6[10171] 3 февраля 2011, 11:18
1) Положение об отделе
Не обязательно бюрократический документ, а перечень задач, информация (материалы) на выходе - состав и периодичность, кому подчиняется.
2) Должностные инструкции - перечень задач каждого работника и сроки (не мешает и по часам регламентировать представление материалов, которые готовятся ежедневно).
Иван
Статус неизвестенИван
[e-mail скрыт]
Украина, Киев
Написал 11 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#7[10179] 3 февраля 2011, 18:22
1. Самое главное - это установление и контроль норм расхода металла и других материалов на готовую продукцию. Без этого - металл потечет не туда ;)
2. Можна спроектировать собственную систему оплаты труда с премиями и штрафами, чтобы стимулировать рабочих.
3. а бюрократия - это для экономистов последнее дело %)
U902
Статус неизвестенU902
[e-mail скрыт]
Россия, Самара
Написал 617 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#8[10181] 3 февраля 2011, 18:28
Иван писал(а):
1. Самое главное - это установление и контроль норм расхода металла и других материалов на готовую продукцию. Без этого - металл потечет не туда ;)
2. Можна спроектировать собственную систему оплаты труда с премиями и штрафами, чтобы стимулировать рабочих.
3. а бюрократия - это для экономистов последнее дело %)
Нормы расхода устанавливают инженерно-технические службы (технологи), а вовсе не экономисты :)
Систему оплаты труда делаю экономисты, но трудовики (на западе - HR (отдел кадров по-нашему)),
бюрократия - не такой простой вопрос.
Иван
Статус неизвестенИван
[e-mail скрыт]
Украина, Киев
Написал 11 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#9[10182] 3 февраля 2011, 18:34
U902 писал(а):
Нормы расхода устанавливают инженерно-технические службы (технологи), а вовсе не экономисты :)
Инженерам полностью доверять нельзя, они могут безбожно завышать нормы расхода (говорю из практического опыта :-X )
U902
Статус неизвестенU902
[e-mail скрыт]
Россия, Самара
Написал 617 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#10[10183] 3 февраля 2011, 18:36
А экономисты не могут?
Устанавливать и мониторить - не совсем одно и то же :)
CatherineZeta
Статус неизвестенCatherineZeta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Омск
Написал 27 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#11[10185] 3 февраля 2011, 19:38
Иван писал(а):
U902 писал(а):
Нормы расхода устанавливают инженерно-технические службы (технологи), а вовсе не экономисты :)
Инженерам полностью доверять нельзя, они могут безбожно завышать нормы расхода (говорю из практического опыта :-X )
Ой, я тоже с этим столкнулась, технологам главное сделать изделие и им безразличен перерасход.
U902
Статус неизвестенU902
[e-mail скрыт]
Россия, Самара
Написал 617 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#12[10186] 3 февраля 2011, 19:45
А экономисту не важно, чтобы изделие было сделано? Можно гарантировать, что входной контроль, к примеру, идеальный и качество сырья всегда ровное? ВСЕМУ ЕСТЬ МЕРА :)
CatherineZeta
Статус неизвестенCatherineZeta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Омск
Написал 27 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#13[10187] 3 февраля 2011, 19:59
Натали писал(а):
Ой, ты божечки мои! Начните конечно с себестоимости, определите вид производства по емкости затрат и от этого пляшите!
Изделий у нас очень много, себестоимость можно посчитать только позаказно. Решила начать с выявления процента накладных расходов по отношению к ЗП основных рабочих, это я взяла ведомость по зп в бухгалтерии. Возник вопрос, куда девать зп работников склада и ОТК - как ЗП вспомогательного производства? или все же основного?
Еще получила аналитику по 25 и 26, и 91...несколько томов. Не знаю когда я все это разгребу.
Нормировщики у меня занимаются простым хронометражем. Сложилось мнение, что они кому-то завышают норму, а кому-то занижают. Информацию собирают Экселе, по-моему так это просто 19 век. Надо искать им какую-нибудь программу
CatherineZeta
Статус неизвестенCatherineZeta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Омск
Написал 27 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#14[10188] 3 февраля 2011, 20:04
U902 писал(а):
А экономисту не важно, чтобы изделие было сделано? Можно гарантировать, что входной контроль, к примеру, идеальный и качество сырья всегда ровное? ВСЕМУ ЕСТЬ МЕРА :)
Я имела ввиду, что они всегда страхуются, не привыкли рисковать.
Натали
Статус неизвестенНатали
[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск
Написал 1405 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 79 −
#15[10189] 3 февраля 2011, 20:08
CatherineZeta писал(а):
Натали писал(а):
Ой, ты божечки мои! Начните конечно с себестоимости, определите вид производства по емкости затрат и от этого пляшите!
Изделий у нас очень много, себестоимость можно посчитать только позаказно. Решила начать с выявления процента накладных расходов по отношению к ЗП основных рабочих, это я взяла ведомость по зп в бухгалтерии. Возник вопрос, куда девать зп работников склада и ОТК - как ЗП вспомогательного производства? или все же основного?
Еще получила аналитику по 25 и 26, и 91...несколько томов. Не знаю когда я все это разгребу.
Нормировщики у меня занимаются простым хронометражем. Сложилось мнение, что они кому-то завышают норму, а кому-то занижают. Информацию собирают Экселе, по-моему так это просто 19 век. Надо искать им какую-нибудь программу
Работники склада готовой продукции и ОТК - это коммерческие расходы.
Сильные люди всегда немного грубые, любят язвить и много улыбаются!
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.