Марина писал(а):

Для чего Вам нужно составлять ШР на следующий год? ШР составляется один раз, при необходимости в него вносятся изменения, дополнения. Если Ваш директор хотел, чтобы Вы составили ШР на следующий год только для того, чтобы просто "переподписать" существующий вариант, то это делать вовсе не обязательно. А если все же Ваш директор хочет, чтобы Вы внесли необходимые коррективы, то советую проанализировать изменения з/п за последнее время и выявить процент таких изменений, затем, на основании этого, предложить свои варианты зарплат и вынести на обсуждение с директором, гл.инженером, начальниками отделов и т.д., но при этом подготовить информацию о влиянии ФОТ на различные экономические показатели.