|
Как разработать систему премирования на производственном предприятии?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 АнастасияSyhovicina170986@mail.ru
Российская Федерация, Красноярск |
| #1[8291] 28 сентября 2010, 9:56 |
Оценок нет |
|
|
| Добрый день. Для начала, хотела поблагодарить все, кто отзывается на зов о помощи. Спасибо, большое..А теперь к вопросу: я работаю на производственном предприятии, занимаемся выращиванием металлических кристаллов...Руководство поставлена задача разработать простую, прозрачную систему премирования основных производственных рабочих...На предприятии существует определенная система, но она запутанная, что даже не весь АУП в состоянии "русским языком" объяснить что и как. Может Вы меня натолкнете на мысль, с чего начать "плесать"?либо есть какие-то методики по разработке премирования на предприятии? Заранее, благодаю. |
| |
|
Михаил[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
Анастасия писал(а): Добрый день. Для начала, хотела поблагодарить все, кто отзывается на зов о помощи. Спасибо, большое..А теперь к вопросу: я работаю на производственном предприятии, занимаемся выращиванием металлических кристаллов...Руководство поставлена задача разработать простую, прозрачную систему премирования основных производственных рабочих...На предприятии существует определенная система, но она запутанная, что даже не весь АУП в состоянии "русским языком" объяснить что и как. Может Вы меня натолкнете на мысль, с чего начать "плесать"?либо есть какие-то методики по разработке премирования на предприятии? Заранее, благодаю.
Здравствуйте, Настя! Хоть и с опозданием, но попробую Вам помочь. В первую очередь Вам нужно выяснить, какие текущие и стратегические цели поставлены перед предприятием: это необходимо для того, чтобы премировать не ради премирования, а ради достижения определенного результата. Если это, допустим, максимизация прибыли, то необходимо провести полный анализ ФХД (здесь без помощи "фиников" Вам не обойтись), чтобы понять, что именно и в какой степени влияет на эту самую максимизацию.
Начните с этого, а дальше, если возникнет необходимость, напишите, попробуем разобраться.  |
| |
|
|
ARBEIT MACHT FREI
|
U902[e-mail скрыт]
Россия, Самара
|
|
| Какие обычно у Вас проблемы с основными рабочими? План делают? Качество не хромает? Перерасход материалов большой? Оборудование ломают? |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://economist-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...