Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?

Проверьте знания

Тесты

RSS

Производительность труда, увольнение сотрудников

Рубрика: Планирование, анализ и организация производства
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Алена
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 17 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[7360] 23 мая 2010, 19:31

Как посчитать производительность труда, если нет выработки? Только трудоемкость.
И если у нас снизилась трудоемкость, можно высвободить сотрудников и сколько? и как это грамотно написать и посчитать (формула))? можете подсказать? Если у меня нет выпуска продукции?
Можно просто провести аттестацию персонала и уволить самых не квалифицированных? Это не сильно жестоко и так делают вообще?

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@economist-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.