Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенОксана, Статус неизвестенНаталья, Статус неизвестенНовичочек, Статус неизвестенСветлана.

Посмотреть все

Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?





RSS

Зарплата ИТР

Рубрика: Труд и заработная плата
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ярина
Статус неизвестенЯрина
lisa.sm2@bk.ru
Российская Федерация
Написал 14 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[7280]  20 мая 2010, 13:42
Оценок нет
Добрый день, экономисты! Подскажите пожалуйста, что-то задалась вопросом, а оговорено где-нибудь % ФОТ руководящих работников от общего ФОТ по предприятию???
Карандаш Калькин
Статус неизвестенКарандаш Калькин
eservise08@yandex.ru
Российская Федерация
Написал 111 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 14 −
#2[7317] 21 мая 2010, 11:32
Нет нигде не оговорено, если предприятие частное
Олег
Статус неизвестенОлег
WHITE@nxt.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 306 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#3[7333] 21 мая 2010, 20:10
Есть норма при исчислении заработной платы руководителя федерального государственного унитарного предприятия (постановление Правительства РФ от 21 марта 1994 г. N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)", также по этой теме нужно использовать письмо Минтруда РФ от 28 апреля 1994 г. N 727-РБ - это все касательно нормирования оплаты руководителей предприятий.

Других норм не встречал, хотя можно почитать постановления и другие нормативные правовые акты об ограничении бонусов руководителям.

Считаю, что другое нормирование оплаты руководителей - не серьезно, т.к. он имеет другие материальные и моральные блага, кроме зарплаты (секретарша, машина, отдельная комнатка в дальней степе кабинета, подхалимы и тд), другое нормирование нелегко обосновать (на первый взгляд, но можно), т.к. много факторов субъективных, которые влияют на производство, не взирая на соотношение АУА и ППП
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.