Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?

Проверьте знания

Тесты

RSS

Если в Московскую организацию приходит иногородний гражданин РФ, можем ли мы отказать ему в работе, если у него нет регистрации?

Рубрика: Труд и заработная плата
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Sergeeva E. (гость)
headmanager@lotus.ru

#1[191] 3 апреля 2007, 11:27

Если в Московскую организацию приходит иногородний гражданин РФ, можем ли мы отказать ему в работе, если у него нет регистрации?

Кенни (гость)
theykilledme@rambler.ru

#2[709] 3 апреля 2007, 11:29

Нет. Не можете! Гражданин РФ имеет право трудиться там, где ему угодно. И работодатель не имеет права требовать регистрацию или отказывать в работе из-за её отсутствия (статья 64 ТК РФ).

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@economist-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.