|
оплата за классность
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Андрей[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ярославль |
| |
| Подскажите пожалуйста как происходит доплата за классность, у нас сдельная оплата для водителей, сейчас оплачивается так: заработал водитель по сделке (нарядам) 15000, эта сумма умножается на 1.2 (1 класс), а потом еще и премия. В другой организации я по другому видел, там суммы куда более скромные, вот меня интересует каков расчет верен. |
| |
|
|
Кто желает,но не делает-тот плодит чуму.
|
| |
Евгенияrygzhidma@mail.ru
Россия, Агинское
|
|
Расскажу как у нас: водители "сидят" на окладе. Допустим, водитель автобуса малого класса - оклад 5700. Далее идут надбавки:
1. Классность: 1 класс-25%, 2 класс - 10%
2. Ненорминованность: 20%
3. Интенсивность труда: 10%
4. Уборка салона: 5%
5. Графиковость: 15%
6. Непрерывный стаж 30% и районный коэффициент 20% от оклада+надбавки п.1-п.5
Всего надбавок на 125%!!!! Сама в шоке, но так должно быть(((
Расчет:
Надбавки п.1-п.5: 5700+75%=9975 руб.
НС и РК: 9975+50%=4987,5 руб.
Итого по штатке МФЗП: 14962,50 руб.
Однако, мы соблюдаем режим труда и отдыха водителей, поэтому 14 тыс. редко выходит. Бывает гораздо меньше. Тока в период отпусков оплата труда возрастает до 17 тыс.
а ремчасы оплачиваются у нас так: минимальный оклад, принятый на предприятии + НС и РК ( у нас это 3000 руб.)
Все моменты прописаны в положении об оплате трудаработников.
Положении о премировании тоже есть, но с оговоркой-премия выплачивается при условии прибыльной работы предприятия, а мы в убытке(((
А мне самой бы интересно узнать как получше сделать и поменьше))) |
| |
|
|
Я знаю, что ничего не знаю
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://economist-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...