Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?

Проверьте знания

Тесты

RSS

Пособие по беременности и родам и 13-ая зар.плата

Рубрика: Труд и заработная плата
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Евгения (гость)
Ugin75@mail.ru

#1[5943] 17 декабря 2009, 9:48

Коллективным договором предприятия предусмотрена доплата до среднего заработка при выплате пособия по беременности и родам (относится на себестоимость в составе ФЗП). При оформлении указанного пособия в феврале 2010 года в расчетный период попадает период февраль 2009 - январь 2010. При этом в расчет не включается вознаграждение по итогам 2008 года, выплаченное в июне 2009 года - т.к. начислено за период, не вошедший в расчетный период. Вознаграждение по итогам 2009 года будет выплачено в июне 2010 года. Есть ли необходимость в перерасчете пособия по беременности и родам после выплаты вознаграждения за 2009 год по аналогии с перерасчетом отпускных? Как поступить в ситуации, если средний заработок работницы превышает ограничение соц.страха, а Коллективным договорм предприятия предусмотрена доплата до среднего заработка при выплате пособия по беременности и родам - есть ли основание для перерасчета в этом случае - ведь доначисление ден.средств работнику будет произведено не за счет средств соц.страха, а за счет ФЗП предприятия?

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@economist-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.