|
Механизмы премирования АУП
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Светлана (гость)lanashat@mail.ru |
| #1[5652] 20 ноября 2009, 8:23 |
Оценок нет |
|
|
Коллеги, собираю мнения, а лучше практику - "Механизмы премирования АУП"
Всем остальным работникам, косвенно участвующих в процессе производства готовой продукции, премия выплачивается в случае добросовестного и безупречного выполнения своих функциональных обязанностей, возложенных на них трудовым договором и должностной инструкцией, а также распоряжениями непосредственного руководителя, в размере до 30 % от оклада (тарифной ставки). КАк лучше сделать ? Бросить все на усмотрение директора ? - в каком месяце какой процент давать АУПу? Поставить в заивисомть от прибыли- у нас так не получится. От плана ? Мы на давальческой схеме - плана как такового нет.
А у вас как платится прмеия АУпу? |
| |
|
Neft (гость)
|
|
| Можно установить норматив |
| |
|
Светлана (гость)lanashat@mail.ru
|
|
Neft (гость)
|
|
| норматив на ФОТ АУП, а привязаться можно к любому показателю вашей деятельности: прибыль, выручка, объем обязательств..... |
| |
|
Юлия К.[e-mail скрыт]
Россия, Краснодар
|
|
| У нас с помощью коэффициента на оклад и согласуется с руководителем. |
| |
|
Ирина[e-mail скрыт]
Нижневартовск
|
|
У нас на предприятии разные системы премирования, в том числе есть и такое, как "премирование на работах, не вошедших в бизнес-план (дополнительных работ и услуг)". Так вот, сумма средств на премирование за выполнение дополнительных работ и услуг устанавливается в следующих размерах:
- 30% от суммы, поступившей на расчетный счет предприятия по актам выполненных работ без учета НДС, стоимости материалов, оборудования и транспортных услуг. Из них сумма средств на премирование персонала распределятся следующим образом по группам:
1-я группа-65% суммы начисляется работникам участков, принимавших непосредственное участие в дополнительных работах;
2-я группа-35% суммы начисляется работникам аппарата управления и начальникам участка.
|
| |
|
Светлана (гость)lanashat@mail.ru
|
|
| ирин , спасибо , но это стройка .... |
| |
|
Ирина[e-mail скрыт]
Нижневартовск
|
|
| Светлана, я не поняла, это у вас стройка или у меня? У нас сервисное предприятие, занимается тех.обслуживанием, ремонтами |
| |
|
Ирина[e-mail скрыт]
Нижневартовск
|
|
| Светлана, я не поняла, это у вас стройка или у меня? У нас сервисное предприятие, занимается тех.обслуживанием, ремонтами |
| |
|
Светлана (гость)lanashat@mail.ru
|
|
| Ирин, извини, не разобралась, у нас % от выручки не получится ....к сожалению,у меня производство краскии, выручка зависит от курса евро и т.д. ,так что показатель один - объем производства. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://economist-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
